Sogestran

UN PARTENAIRE
SÛR ET PASSIONNÉ

    Carrières

    Notre politique ressources humaines

    Politique RH de Sogestran

    Notre politique ressources humaines

    Le succès du groupe Sogestran est lié aux compétences que les hommes et les femmes de l’entreprise déploient dans la mise en œuvre quotidienne de nos unités fluviales et maritimes, en France et dans le monde, au service de nos clients.

    • Apprentissage et formation continue sont par conséquent le premier fondement de notre politique RH, pour exploiter en toute sécurité nos bateaux aujourd’hui tout en imaginant ceux de demain.
    • Promotion interne et mobilité professionnelle en sont le deuxième fondement, pour répondre aux besoins de l’entreprise et aux aspirations de nos équipes.
      Le succès durable du groupe Sogestran tient au fait que, depuis sa création, le groupe a toujours su attirer les talents par cette politique de promotion interne soutenue qui a permis par exemple, au fil des années, à nombre de matelots de devenir capitaines dans notre métier fluvial.
    • L’engagement est le troisième fondement de notre politique RH : c’est une des valeurs importantes du groupe Sogestran, qui participe à notre vision.
      C’est surtout un défi collectif quotidien car, en effet, l’engagement ne se décrète pas mais se suscite. Il est le fruit du plaisir de travailler ensemble en toute sécurité, dans un environnement de qualité, d’écoute et de respect.

    La charte de management du groupe Sogestran

    Au sein du groupe Sogestran, nos managers ont écrit une charte de management pour susciter cet engagement. Cette charte reflète l’ambition humaine du groupe de poser les règles managériales qu’elle souhaite voir appliquer partout pour concrétiser ce plaisir de travailler ensemble :

    La charte de management du groupe Sogestran

    Des métiers de passionnés

    Transport fluvial et maritime : notre passion

    Témoignages

    Les hommes et les femmes qui composent les équipes de Sogestran sont passionnés : découvrez leurs métiers ci-dessous !

    Mathieu, 39 ans - Superviseur flotte
    Mathieu, superviseur flotte


    Issu de la filière O1MM (officier de première classe de la marine marchande), breveté capitaine en 2007, j’effectue, chez différents armateurs, mes embarquements autour du globe. D’abord officier pont puis officier mécanicien, je finis par me spécialiser en tant que second capitaine sur tankers.

    En 2009, je rejoins un armateur français au pétrole en tant que marine superintendant puis capitaine, endossant pour la première fois la casquette de formateur et auditeur. Cette aventure durera 6 ans.

    En 2015, séduit par l’idée d’une vie en pays anglophone et toujours dans une dynamique d’ouverture au monde, je rejoins l’équipe de Rightship à Londres, organisme de vetting spécialisé qui opère pour plus de 250 clients, tant au vrac sec que liquide. Naturellement, on m’assignera au vetting de tankers. Cette expérience, aussi riche soit-elle ne saura me détourner du goût du terrain et du challenge d’être « côté armateur ».

    Un entretien avec le DG de Maritima, quelques années plus tard, me persuadera de rejoindre cet armateur qui opère tant des navires souteurs que des caboteurs. Il saura me faire entrevoir le potentiel d’une compagnie qui sait se renouveler, la diversité de travail que le poste propose et la perspective d’être entendu en tant que manager avec divers challenges à la clé.

    Après presque 12 mois, toutes ces promesses sont tenues et ma motivation à évoluer au sein de Maritima est intacte.

    Clément, 23 ans - Élève officier
    Clément, élève officier


    Après un baccalauréat scientifique en 2013, j’ai souhaité m’orienter vers la formation d’officier de la marine marchande. Pour cela, j’ai intégré l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) en 2015, après être passé par une classe préparatoire spécifique.

    La formation que délivre l’ENSM inclut des stages embarqués sur différents navires durant l’ensemble des années de formation.

    J’ai réalisé mes premiers stages embarqués au sein de la Cie Maritime Nantaise, respectivement sur le MN Toucan et le MN Pélican, d’une durée de deux mois chacun. Sur le MN Toucan, j’ai découvert la logistique nécessaire au transport des pièces de la fusée Ariane de l’Europe vers Kourou en Guyane, ainsi que l’ensemble de la conduite du navire, au pont et à la machine. À bord du Pélican, j’ai découvert d’autres aspects techniques portant sur le transport régulier de marchandises roulantes entre l’Espagne et l’Angleterre.

    Entre mai et août 2018, j’ai effectué un embarquement de 3 mois sur le MN Calao, navire spécialisé dans le transport de matériel militaire vers les différentes bases françaises à l’étranger. C’est à la suite de cet embarquement de lieutenant que la Maritime Nantaise m’a proposé de renouveler l’expérience, cette fois sur le Langevin, navire de recherche océanographique basé à Brest, ce qui m’a permis de découvrir un autre type de navigation que celui du transport roulier.

    Et demain ? Je réaliserai mon dernier embarquement d’élève officier sur le MN Tangara, sistership du MN Calao. Cet embarquement me permettra de compléter ma formation en contrat de professionnalisation à la Cie Maritime Nantaise et d’obtenir mon brevet de chef de quart de navire de mer, pour exercer par la suite les fonctions de lieutenant en machine ou au pont sur les navires de la marine marchande... à la Cie Maritime Nantaise, j’espère.

    Les opportunités d’apprentissage et la formation continue sont une vraie réalité au sein du groupe Sogestran.

    Mathieu, 21 ans - Matelot timonier
    Mathieu, matelot timonier


    Suite à une Seconde générale effectuée sans grande conviction, je me suis orienté vers un CAP Navigation fluviale : une filière que j’ai découverte en raison de ma localisation proche de la Seine.

    A priori, ce métier paraissait me convenir parfaitement car il offrait une certaine autonomie et liberté, ce qui s’est ensuite confirmé.

    J’ai donc effectué un CAP, une Mention complémentaire et un Bac pro en alternance, passé plusieurs permis et obtenu diverses attestations (code fluvial, permis 180M, ADN, CRR...).

    Mon alternance a eu lieu dans différentes entreprises : j’ai été apprenti chez Lafarge, sur un automoteur artisan et pour finir dans la compagnie CFT qui m’a appris à adopter les bons gestes et fait suivre les bonnes procédures dans toutes les situations à risque, ce qui m’a permis de m’améliorer dans mon travail.

    Pour finir, après deux ans d’apprentissage, j’ai accédé directement à un contrat à durée indéterminée. De plus, CFT m’a déjà accordé une place sur son pousseur école, le pousseur “Obstine”, afin de me former à la conduite des convois 180 m. Encore de belles perspectives d’évolution...

    Nos implantations

    Les implantations de Sogestran

    Sites et zones d’activité du groupe Sogestran

    Siège social : Le Havre (France)


    Bassins fluviaux d’activité :

    • Seine/Oise
    • Rhône/Saône
    • Loire
    • Nord de la France
    • Belgique
    • Hollande
    • Danube


    Sièges des entités maritimes :

    • Nantes (France)
    • Lavéra (France)
    • Cayenne (Guyane)


    Services aux Industries :
    Le Havre (France)

    Nos offres d’emploi  /  candidatures spontanées

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    Pour consulter le détail de nos offres d’emploi, cliquez sur les postes proposés...

    Emploi proposé
    Situé à
    Parution
    Chargé de maintenance flotte H/F
    Le Havre
    07.08.2019
    Société du groupe
    Compagnie Fluviale de Transport
    Descriptif du poste

    SOGESTRAN Group (200 M€ de CA), entreprise familiale fondée en 1948, est le leader français  et acteur de référence en Europe du transport fluvial de marchandises au travers de ses filiales (Compagnie Fluviale de Transport, Compagnie Ligérienne de Transport). Présent également dans le secteur maritime (Maritima, BIOMAR, CBS, SOMECA Transport, CFT MO, Compagnie Maritime Nantaise) nous développons une offre de transport innovante, respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité. 

    Nous sommes près de 900 salariés au sein  des différentes filiales intervenant sur 4 métiers (Transport Fluvial, Transport Maritime, Transports combinés, Service aux Industries) à contribuer à la raison d’être de  SOGESTRAN Group :  Imaginer, Engager nos moyens et accompagner les biens confiés par nos Clients.

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de maintenance flotte, vos missions : 

    Alliant présence sur le terrain et organisation, vous intégrerez une équipe chargée d’assurer l’optimisation du transport de marchandises sur le bassin Seine-Nord (100 unités fluviales : pousseurs, barges, automoteurs).

    Sous l’autorité du Responsable Technique, vous serez chargé(e) de la gestion technique et règlementaire de bateaux fluviaux. Pour ce faire, différentes missions vous seront confiées notamment :

    • Organiser et planifier, en coordination avec le responsable technique, les différents travaux d’arrêts techniques et d’entretien,
    •  Assurer le maintien et le renouvellement des titres de navigation et des certificats de classification,
    • Veiller à la conformité permanente de la flotte, aux référentiels qualité (ISO, TMSA…),
    • Établir et suivre les budgets techniques,
    • Chiffrer les dossiers de travaux sur les supports qualité ad hoc pour décision d’engagement auprès de la direction,
    • Déclencher les travaux et respecter les procédures achats en vigueur dans l’entreprise,
    • Appliquer les bonnes pratiques et méthodes du service technique concernant notamment la traçabilité du suivi de chantier (constitution de dossiers et archivage / dossiers d’avarie, planification, reporting d’interventions etc.),
    • Être l’interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques.
    • Être régulièrement présent à bord.
    Profil recherché
    • De formation minimum Bac+3 dans le domaine technique, idéalement en naval ou en maritime,
    • Vous justifiez d’une expérience d’une durée minimale de 5 ans dans un poste similaire et avez démontré votre capacité à travailler en équipe,
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques,
    • Vous êtes rigoureux, diplomate, pragmatique et disponible,
    • Anglais exigé.
    Entrée en fonction
    02.09.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CMF0819LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chaudronnier H/F
    Le Havre
    06.08.2019
    Société du groupe
    Mahieu Maintenance
    Descriptif du poste

    Leader français du transport fluvial de marchandises, le Groupe CFT recherche pour sa filiale Mahieu Maintenance spécialisée dans la maintenance d’unités fluviales un(e) Chaudronnier.

    Vous participerez aux activités du service dans le respect des règles Qualité et Sécurité et serez chargé de :

    Participer principalement à la maintenance préventive de différentes unités fluviales.

    Réaliser des opérations de soudure de petites pièces (serrurerie, petite chaudronnerie) sur de l’acier, de l’inox et de l’alu.
    Réaliser des travaux de chaudronnerie variés (ex : tuyauterie jusqu’à 4’’ et confection d’éléments en mécano soudé)
    Participer aux remplacements ou à la remise en état d’élément hydrauliques, électriques et autres pièces défectueuses
    Rendre compte des travaux et interventions effectués à bord à sa hiérarchie
    Apporter votre expertise dans le domaine de la chaudronnerie
    Participer à la formation à la sensibilisation des salariés du groupe sur le domaine de la chaudronnerie

    Le travail s’effectue sur l’ensemble du bassin Seine / Nord.

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que chaudronnier/soudeur avec si possible des connaissances dans d’autres domaines électrique, mécanique et hydraulique. Vous êtes dynamique, polyvalent et disponible.

    Permis VL indispensable. L’anglais serait un plus.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CH0619LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef(fe) de projet BE naval H/F
    Le Havre
    06.08.2019
    Société du groupe
    Sogestion
    Descriptif du poste

    SOGESTRAN Group (200 M€ de CA), entreprise familiale fondée en 1948, est le leader français  et acteur de référence en Europe du transport fluvial de marchandises au travers de ses filiales (Compagnie Fluviale de Transport, Compagnie Ligérienne de Transport). Présent également dans le secteur maritime (Maritima, BIOMAR, CBS, SOMECA Transport, CFT MO, Compagnie Maritime Nantaise) nous développons une offre de transport innovante, respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité. 

    Nous sommes près de 900 salariés au sein  des différentes filiales intervenant sur 4 métiers (Transport Fluvial, Transport Maritime, Transports combinés, Service aux Industries) à contribuer à la raison d’être de  SOGESTRAN Group :  Imaginer, Engager nos moyens et accompagner les biens confiés par nos Clients.

    Vous souhaitez nous rejoindre ?

    Nous recherchons au sein du Bureau d’Etudes du Groupe, un(e)

    Chef de projet BE naval (H/F)

    Sous l’autorité du Responsable Bureau d’Etudes, vous intervenez sur des études dans le cadre de transports de colis lourds,  de construction, de refonte d’unités fluviales ou maritimes (navires, pousseurs, barges, automoteurs, …), vous êtes en charge de réaliser des :   

    Etudes de structures et réalisation de plans de structure
    Etudes de stabilité
    Pilotages de projets et suivi de projets (spécification, planning, suivi budgétaire, suivi en chantier…)
    Etudes diverses liées à l’évolution d’unités fluviales et maritimes

    Profil recherché

    De formation Ingénieur construction navale ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Autonome et rigoureux, vous savez travailler en équipe. Vos connaissances dans le domaine de la construction navale, la structure, la stabilité, et de l’électricité/automatisme vous permettent d’appréhender au mieux les problématiques liées aux systèmes embarqués des unités de la flotte, une expérience dans la construction navale ou fluviale sera très fortement appréciée.

    Vous maîtrisez Autocad  et les outils bureautiques, vous avez une bonne pratique de l’anglais, avez une bonne connaissance des règles générales de la construction navale ainsi que des règles de classe type Bureau Veritas.

    La connaissance de la réglementation relative au transport fluvial et au transport de matières dangereuses serait un plus appréciable.

    Pour ce poste basé au Havre, vous serez amené à effectuer des déplacements en France et à l’international.

    Entrée en fonction
    02.09.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CPBE0819LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Motoriste / Diéséliste H/F
    Port de Bouc (13)
    06.08.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    L’armement Maritima – filiale du groupe Sogestran fondé en 1948, leader français  du transport fluvial de marchandises et acteur de référence dans le secteur maritime (CA 175 M€ - 800 salariés et 20 entreprises qui imaginent, engagent leurs moyens et accompagnent les biens confiés par leurs clients) opère des navires sur le bassin méditerranéen et la façade atlantique.

    Rattaché au Responsable du Service Technique, vous prenez en charge les interventions en atelier ou à bord des navires sur moteurs diesel (distribution, pompes) et équipements, groupes électrogènes…

    • Vous assurez le montage, le démontage et la remise en état des moteurs diesel et de leurs équipements,
    • Vous détectez les pannes, remplacez les pièces défectueuses et effectuez les contrôles et réglages  nécessaires,
    • Vous êtes le garant du bon fonctionnement des matériels qui vous sont confiés.
    Profil recherché
    • Titulaire d’un Bac Pro maintenance moteur diesel
    • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine maritime (réparation navale ou navigant) ou le milieu industriel.
    Entrée en fonction
    04.02.2019
    Type de Contrat
    CDI ou CDD
    Référence
    MD1807
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Technicien de maintenance (Spécialité Mécanicien diéséliste) H/F
    Le Havre
    06.08.2019
    Société du groupe
    Mahieu Maintenance
    Descriptif du poste

    Vous participerez aux activités du service dans le respect des règles Qualité et Sécurité et serez chargé de :

    - Participer principalement à la maintenance préventive de différentes unités fluviales.

    - Diagnostiquer les pannes, réparer, remplacer les éléments mécaniques

    - Participer aux remplacements ou à la remise en état d’élément hydrauliques, électriques et autres pièces défectueuses

    - Rendre compte des travaux et interventions effectués à bord à sa hiérarchie

    - Apporter votre expertise dans le domaine Mécanique.

    - Participer à la formation à la sensibilisation des salariés du groupe sur le domaine mécanique

    Le travail s’effectue sur l’ensemble du bassin Seine / Nord.

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un CAP, un Bac Pro ou un brevet professionnel en mécanique (mécanique marine / machines agricoles/ poids-lourd).

    Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que mécanicien avec si possible des connaissances dans les domaines électrique et hydraulique. Vous êtes dynamique, polyvalent et disponible.

    Permis VL indispensable. L’anglais serait un plus.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TM0619LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Capitaine H/F
    Le Havre
    16.07.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous êtes responsable de l’unité qui vous est confiée et du personnel placé sous vos ordres pendant les périodes embarquées.

    Vos missions :

    - Assurer la conduite et la manœuvre de l’unité ou du convoi.

    - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (formation interne, suivi du temps de travail, congés, discipline, ) en lien avec sa hiérarchie,

    - Organiser le travail à bord pour optimiser les temps de travail et de repos de chacun des membres d’équipage,

    - Veiller à l’entretien de l’unité pendant les périodes embarquées,

    - Superviser les opérations de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité,

    - Assurer toutes les tâches administratives liées aux opérations commerciales, à la gestion du personnel placé sous ses ordres, au reporting auprès de sa hiérarchie

    - Suivre de manière permanente la maintenance et l’entretien de l’unité.

    Embarquement en 14/14 

    Profil recherché
    Entrée en fonction
    01.08.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CAP0719
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelot Timonier H/F
    Le Havre
    16.07.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous êtes susceptible de conduire l’unité sous la surveillance d’un conducteur expérimenté afin de parfaire votre apprentissage de la conduite et des manœuvres.

    Vous assurez notamment :

    - Toutes les tâches que nécessitent la marche, la conduite, le guidage, la manœuvre et la sécurité du convoi, ainsi que les services de la cargaison et de l’équipage. 

    - Participer aux tâches d’approvisionnement, de préparation de cuisine et d’entretien.

    Embarquement en 14/14 

    Profil recherché
    Entrée en fonction
    01.08.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    MOT0719
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Second capitaine
    Le Havre
    26.06.2019
    Société du groupe
    Mahieu
    Descriptif du poste

    La société MAHIEU recherche 4 seconds capitaines titulaires du certificat de capacité groupe B et 80/120m ou illimité, de l’attestation radar et CRR

    Poste embarqué en 7/7 sur un avitailleur

    L’ADN serait un plus

    Profil recherché
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    SEC0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Timonier
    Le Havre
    26.06.2019
    Société du groupe
    Mahieu
    Descriptif du poste

    MAHIEU recherche 2 timoniers titulaires du certificat de capacité groupe B et 80/120m ou illimité, de l’attestation radar et du CRR.

    Poste embarqué en 7/7 sur un avitailleur

    L’ADN serait un plus

    Profil recherché
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TIM0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Capitaine 3000 H/F
    Port de Bouc
    12.06.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    La société MARITIMA, spécialisée dans le transport de produits pétroliers et chimiques, la mise en dépôt et l’avitaillement de navires est ancrée sur le site Méridional depuis 1945. Elle s’engage à offrir à tous ses clients, avec disponibilité et sérieux une prestation de service articulée autour d’une flotte récente de navires double fond/double coque, de la sécurité des personnes et des biens, et de la protection de l’environnement. La Société MARITIMA est une filiale du Groupe CFT, leader en France du transport fluvial industriel.

    Nous recherchons, pour nos filiales, deux Capitaines 3000 breveté H/F ayant les qualifications suivantes:
    - CQALI (Certificat de Qualification avancée à la lutte incendie),
    - Certificat de formation de base Pétroliers et Navire Citernes pour Produits Chimiques (Certificat "Navires-Citernes")
    - Certificat de formation avancée Pétroliers (Certificat "Pétrole"),
    - Certificat de formation avancée Chimique (Certificat "Chimique"),
    - Médical III,
    - CGO (Certificat Général d’Opérateur),
    - CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité),
    - CAEERS (Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage),
    - SSO (Ship Security Officer)
    - BRM (Bridge Ressources Management)
    - ECDIS
    pour l’exploitation d’un pétro-chimiquier dans le cadre du transport de produits raffinés.

    Missions / Responsabilités :
    - Exploitation nautique
    - Exploitation commerciale
    - Gestion des communications
    - Gestion des titres, certificats, journaux de bord
    - Maintien du navire en bon état de navigabilité
    - Prévention des risques professionnels
    - Mise en oeuvre et de l’application de la politique ainsi que des systèmes de management ISM, ISPS
    -  Gestion des soins médicaux et de la dotation médicale
    - Vérification du respect des exigences
    - Participation aux revues des systèmes ISM, Qualité, Environnement, ISPS
    - Signalement à la Terre de toute lacune ou anomalie
    -  Motivation, formation et évaluation du personnel
    - Etablissement d’ordres et consignes appropriés
    - Amélioration du SGS

    Profil recherché

    Une expérience de 5 ans de navigation effective est requise dans le transport maritime des produits pétroliers.


    Le/ la Capitaine a autorité sur tout le personnel embarqué et a la responsabilité première et autorité supérieure en matière de décisions concernant la sécurité, la prévention de la pollution et la Sûreté.

    Entrée en fonction
    17.06.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CAP0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef mécanicien 3000 kw H/F
    Port de Bouc
    12.06.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    Nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée, trois Chefs Mécaniciens 3000kW breveté H/F ayant les qualifications suivantes :
    - CQALI (Certificat de qualification avancée à la lutte incendie),
    - Certificat de formation de base Pétroliers et Navire Citernes pour Produits Chimiques (Certificat "Navires-Citernes")
    - Certificat de formation avancée Pétroliers (Certificat "Pétrole"),
    - Médical II à minima,
    - CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité),
    - CAEERS (Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage),
    - SSO (Ship Security Officer) ou certificat de formation spécifique à la sûreté
    - ERM (Engine Ressources Management)
    pour l’exploitation des avitailleurs.

    Missions / Responsabilités :
    - Gestion technique de l’ensemble des installations du bord,
    - Gestion du respect de la GMAO,
    - Gestion et organisation du travail machine,
    - Suivi des certificats techniques,
    - Application et amélioration du SGS à bord + Environnement + Sûreté,
    - Suppléance du responsable des opérations commerciales (armement à 5),
    - Gestion des opérations de ballastage et déballastage avec le Second Capitaine,
    - Tenue des registres réglementaires du service,
    - Assiste le Capitaine à la passerelle pendant les manoeuvres,
    - Contacte la compagnie en cas de défaillance du capitaine (armement à 5),
    - Gestion des soutes / huile / eau,
    - Participe aux exercices.

     

    Profil recherché

    Une expérience de 5 ans de navigation effective est requise dans le transport maritime des produits pétroliers dont 2 ans dans la fonction.


    Le/ la Chef(fe) Mécanicien(ne) a autorité sur le second mécanicien / l’officier mécanicien, le maître machine, le marin machine ou le matelot polyvalent affecté au service machine, sur le maitre d’équipage pour les installations pont.

    Entrée en fonction
    17.06.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CM0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Agent d’Affrètement Fluvial H/F
    Région Nord
    11.06.2019
    Société du groupe
    Agora
    Descriptif du poste

    AGORA, filiale du Groupe SOGESTRAN, est une société spécialisée dans l’affrètement fluvial. Nous recherchons pour notre agence du Nord un(e) Agent d’Affrètement Fluvial afin de renforcer nos équipes et  contribuer au développement de notre activité.

    Vous participerez à  l’exploitation opérationnelle de l’ensemble des demandes de transport dans un souci constant d’optimisation. Vous serez notamment chargé(e) de : 

    Planifier le transport de marchandises selon les modalités définies dans le contrat de transport,

    solliciter les bateliers et assurer la bonne coordination des informations entre les différents intervenants,

    Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation (déroulement du transport, traçabilité des marchandises, ...)
    Traiter les dysfonctionnements,

    Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d’affrètement,

    Assurer les astreintes à tour de rôle avec les autres membres du service de façon à assurer une continuité de service.

    Profil recherché

    De formation Bac+2  dans le Transport et la logistique, vous justifiez d’une expérience significative en organisation de transports idéalement dans l’affrètement.

    Rigoureux, vif d’esprit, ouvert, vous voulez confirmer  votre sens du service client et votre aisance relationnelle.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    AA0619L
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Responsable d’Affrètement H/F
    Region Nord
    11.06.2019
    Société du groupe
    Agora
    Descriptif du poste

    AGORA, filiale du groupe SOGESTRAN, est une société spécialisée dans l’affrètement fluvial. Nous recherchons pour notre agence du Nord un Responsable d’affrètement.

    Sous l’autorité du Directeur Général d’AGORA, le ou la responsable d’affrètement assure le développement commercial et s’assure de la bonne organisation des prestations d’affrètement conformément aux exigences des donneurs d’ordre et dans le respect des politiques et règlements en vigueur.

    Vous serez notamment chargé de :

    La gestion de l’affrètement

    - Organiser la planification des transports
    - S’assurer de la faisabilité des prestations d’affrètement
    - Assurer de relationnel avec les transporteurs
    - Assurer le relationnel avec les clients (avant, pendant et après la prestation d’affrètement)
    - Suivre les opérations de chargement et déchargement
    - Assurer la révision des contrats des clients
    - Traiter les dérives ou réclamations diverses
    - Suivre et communiquer les indicateurs

    La gestion de la facturation

    - Etre en charge de la facturation

    La gestion de la relation commerciale

    - Participer au développement d’AGORA Nord
    - Développer le porte-feuille clients
    - Suivre la relation commerciale
    - Remettre les offres commerciales
    - Promouvoir l’image de l’entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
    - Participer aux montages d’offres commerciales et prendre des commandes

    Profil recherché

    Vous justifiez d’une formation supérieure dans le transport et la logistique et justifiez impérativement d’une expérience significative dans ce domaine. Des connaissances dans l’affrètement seraient appréciées.   Vous maîtrisez l’anglais ainsi que les outils bureautiques. Ce poste requiert  des compétences en management, de la rigueur, de la diplomatie, du pragmatisme et une disponibilité adaptée aux  exigences du service.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    RA0619L
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Agent d’exploitation H/F
    Loire sur Rhône
    04.06.2019
    Société du groupe
    CFT Rhône
    Descriptif du poste

    Au sein du service Exploitation de CFT Rhône, nous recherchons un  Agent d’exploitation (H/F)

    Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous aurez pour mission de :

    - Assurer le suivi des trafics produits chimiques, hydrocarbures, conteneurs et vracs secs ;

    - Assurer l’interface client-opérations pour les trafics réguliers et spot ;

    - Informer les clients sur l’état d’avancement de leur transport, suivre les indicateurs qualité, et traiter les réclamations ;

    - Assurer la gestion administrative : élaboration de la facturation clients, classement et archivage des dossiers de transport, etc... ;

    - Assurer l’astreinte d’exploitation à tour de rôle avec les autres agents d’exploitation et le responsable d’exploitation.

    Profil recherché

    De formation BAC+2 en transport et logistique ou équivalent, vous avez une expérience entre 2 et 4 ans dans le domaine. Autonome et organisé(e), votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

    Permis B souhaité.

    Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

     

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    AD/69L
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef de projet Naval H/F
    Le Havre
    20.05.2019
    Société du groupe
    Sogestion
    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) chef de projet naval H/F, afin d’intégrer notre équipe projet au sein de la direction technique. Au sein de cette équipe de 3 personnes, vous superviserez les projets de constructions, transformations, refontes et améliorations de la flotte.

    Vous serez notamment en charge de :

    Piloter les projets de construction,
    Coordonner et/ou superviser des travaux pour les projets de constructions et de refonte de la flotte,
    Organiser et planifier les travaux de refonte,
    Assurer le support technique avant-vente pour les projets sur des unités de la flotte existante,
    Vérifier la réglementation applicable dans le cadre de l’engineering, superviser la rédaction des notes de calcul, l’établissement des plans et établir le budget,
    Valider les conceptions réalisées par les membres du Bureau d’Etudes,
    Constituer les dossiers techniques en vue des appels d’offres à réaliser,
    Assurer l’interface entre Sogestion, les sous-traitants, les fournisseurs, les sociétés de classification et les autorités afin d’obtenir les approbations documentaires nécessaires la mise en exploitation des installations.

    Profil recherché

    Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrie navale. Vous avez de solides connaissances sur la construction d’un navire (matériaux, spécificités, …), et vous êtes parfaitement à l’aise avec l’architecture navale et les règles de sécurité.

    Organisé(e), rigoureux(se), faisant preuve d’initiative et de créativité, vous avez démontré au cours de vos expériences votre faculté de travailler en autonomie au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets.

    Anglais impératif.

    Ce poste, à pourvoir en CDI, est basé au siège social du Havre. Il comporte également de fréquents déplacements en France et à l’étranger, le permis B est donc exigé.

    Entrée en fonction
    03.06.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CP-05/19
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Couple en flotte Classique
    Rhône
    23.01.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    La Compagnie Fluviale de Transport,  filiale du Groupe SOGESTRAN, leader français du transport fluvial de marchandises développe une offre de transport respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité. CFT est une entreprise qui s’engage quotidiennement dans la formation de son personnel afin de garantir un niveau de compétences élevé et de satisfaire au mieux ses clients.

    Afin de renforcer nos équipes dédiées au colis lourd, nous recherchons un couple en Flotte Classique (Conducteur et Timonier) qui naviguera sur les voies fluviales françaises et européennes.

     

    Nous recherchons des candidats qui partagent les valeurs de notre groupe : Confiance, Agilité, Fierté et Engagement.

    Profil recherché

    De formation maritime, formation CAP Navigation intérieure, BAC PRO transport fluvial, vous avez su démontrer au cours de vos expériences professionnelles vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge.

    Vous êtes titulaire d’un certificat de capacité pour la conduite de bateaux valide. Idéalement l’un d’entre vous dispose de la patente du Rhin.

    Entrée en fonction
    04.02.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    NAV01019
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI


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