Sogestran

UN PARTENAIRE
SÛR ET PASSIONNÉ

    Carrières

    Notre politique ressources humaines

    Politique RH de Sogestran

    Notre politique ressources humaines

    Le succès du groupe Sogestran est lié aux compétences que les hommes et les femmes de l’entreprise déploient dans la mise en œuvre quotidienne de nos unités fluviales et maritimes, en France et dans le monde, au service de nos clients.

    • Apprentissage et formation continue sont par conséquent le premier fondement de notre politique RH, pour exploiter en toute sécurité nos bateaux aujourd’hui tout en imaginant ceux de demain.
    • Promotion interne et mobilité professionnelle en sont le deuxième fondement, pour répondre aux besoins de l’entreprise et aux aspirations de nos équipes.
      Le succès durable du groupe Sogestran tient au fait que, depuis sa création, le groupe a toujours su attirer les talents par cette politique de promotion interne soutenue qui a permis par exemple, au fil des années, à nombre de matelots de devenir capitaines dans notre métier fluvial.
    • L’engagement est le troisième fondement de notre politique RH : c’est une des valeurs importantes du groupe Sogestran, qui participe à notre vision.
      C’est surtout un défi collectif quotidien car, en effet, l’engagement ne se décrète pas mais se suscite. Il est le fruit du plaisir de travailler ensemble en toute sécurité, dans un environnement de qualité, d’écoute et de respect.

    La charte de management du groupe Sogestran

    Au sein du groupe Sogestran, nos managers ont écrit une charte de management pour susciter cet engagement. Cette charte reflète l’ambition humaine du groupe de poser les règles managériales qu’elle souhaite voir appliquer partout pour concrétiser ce plaisir de travailler ensemble :

    La charte de management du groupe Sogestran

    Des métiers de passionnés

    Transport fluvial et maritime : notre passion

    Témoignages

    Les hommes et les femmes qui composent les équipes de Sogestran sont passionnés : découvrez leurs métiers ci-dessous !

    Mathieu, 39 ans - Superviseur flotte
    Mathieu, superviseur flotte


    Issu de la filière O1MM (officier de première classe de la marine marchande), breveté capitaine en 2007, j’effectue, chez différents armateurs, mes embarquements autour du globe. D’abord officier pont puis officier mécanicien, je finis par me spécialiser en tant que second capitaine sur tankers.

    En 2009, je rejoins un armateur français au pétrole en tant que marine superintendant puis capitaine, endossant pour la première fois la casquette de formateur et auditeur. Cette aventure durera 6 ans.

    En 2015, séduit par l’idée d’une vie en pays anglophone et toujours dans une dynamique d’ouverture au monde, je rejoins l’équipe de Rightship à Londres, organisme de vetting spécialisé qui opère pour plus de 250 clients, tant au vrac sec que liquide. Naturellement, on m’assignera au vetting de tankers. Cette expérience, aussi riche soit-elle ne saura me détourner du goût du terrain et du challenge d’être « côté armateur ».

    Un entretien avec le DG de Maritima, quelques années plus tard, me persuadera de rejoindre cet armateur qui opère tant des navires souteurs que des caboteurs. Il saura me faire entrevoir le potentiel d’une compagnie qui sait se renouveler, la diversité de travail que le poste propose et la perspective d’être entendu en tant que manager avec divers challenges à la clé.

    Après presque 12 mois, toutes ces promesses sont tenues et ma motivation à évoluer au sein de Maritima est intacte.

    Clément, 23 ans - Élève officier
    Clément, élève officier


    Après un baccalauréat scientifique en 2013, j’ai souhaité m’orienter vers la formation d’officier de la marine marchande. Pour cela, j’ai intégré l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) en 2015, après être passé par une classe préparatoire spécifique.

    La formation que délivre l’ENSM inclut des stages embarqués sur différents navires durant l’ensemble des années de formation.

    J’ai réalisé mes premiers stages embarqués au sein de la Cie Maritime Nantaise, respectivement sur le MN Toucan et le MN Pélican, d’une durée de deux mois chacun. Sur le MN Toucan, j’ai découvert la logistique nécessaire au transport des pièces de la fusée Ariane de l’Europe vers Kourou en Guyane, ainsi que l’ensemble de la conduite du navire, au pont et à la machine. À bord du Pélican, j’ai découvert d’autres aspects techniques portant sur le transport régulier de marchandises roulantes entre l’Espagne et l’Angleterre.

    Entre mai et août 2018, j’ai effectué un embarquement de 3 mois sur le MN Calao, navire spécialisé dans le transport de matériel militaire vers les différentes bases françaises à l’étranger. C’est à la suite de cet embarquement de lieutenant que la Maritime Nantaise m’a proposé de renouveler l’expérience, cette fois sur le Langevin, navire de recherche océanographique basé à Brest, ce qui m’a permis de découvrir un autre type de navigation que celui du transport roulier.

    Et demain ? Je réaliserai mon dernier embarquement d’élève officier sur le MN Tangara, sistership du MN Calao. Cet embarquement me permettra de compléter ma formation en contrat de professionnalisation à la Cie Maritime Nantaise et d’obtenir mon brevet de chef de quart de navire de mer, pour exercer par la suite les fonctions de lieutenant en machine ou au pont sur les navires de la marine marchande... à la Cie Maritime Nantaise, j’espère.

    Les opportunités d’apprentissage et la formation continue sont une vraie réalité au sein du groupe Sogestran.

    Mathieu, 21 ans - Matelot timonier
    Mathieu, matelot timonier


    Suite à une Seconde générale effectuée sans grande conviction, je me suis orienté vers un CAP Navigation fluviale : une filière que j’ai découverte en raison de ma localisation proche de la Seine.

    A priori, ce métier paraissait me convenir parfaitement car il offrait une certaine autonomie et liberté, ce qui s’est ensuite confirmé.

    J’ai donc effectué un CAP, une Mention complémentaire et un Bac pro en alternance, passé plusieurs permis et obtenu diverses attestations (code fluvial, permis 180M, ADN, CRR...).

    Mon alternance a eu lieu dans différentes entreprises : j’ai été apprenti chez Lafarge, sur un automoteur artisan et pour finir dans la compagnie CFT qui m’a appris à adopter les bons gestes et fait suivre les bonnes procédures dans toutes les situations à risque, ce qui m’a permis de m’améliorer dans mon travail.

    Pour finir, après deux ans d’apprentissage, j’ai accédé directement à un contrat à durée indéterminée. De plus, CFT m’a déjà accordé une place sur son pousseur école, le pousseur “Obstine”, afin de me former à la conduite des convois 180 m. Encore de belles perspectives d’évolution...

    Nos implantations

    Les implantations de Sogestran

    Sites et zones d’activité du groupe Sogestran

    Siège social : Le Havre (France)


    Bassins fluviaux d’activité :

    • Seine/Oise
    • Rhône/Saône
    • Loire
    • Nord de la France
    • Belgique
    • Hollande
    • Danube


    Sièges des entités maritimes :

    • Nantes (France)
    • Lavéra (France)
    • Cayenne (Guyane)


    Services aux Industries :
    Le Havre (France)

    Nos offres d’emploi  /  candidatures spontanées

    Rejoignez le groupe Sogestran !

    Pour consulter le détail de nos offres d’emploi, cliquez sur les postes proposés...

    Emploi proposé
    Situé à
    Parution
    Chargé(e) de projet H/F
    Nantes
    12.02.2020
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    De quoi s’agit-il ? Un savant mélange de technique, d’organisation, de communication et de commercial !  La croissance de ce secteur intervient avec l’acquisition de nouvelles unités maritimes et permet d’ouvrir le panel des sites touchés.

    Votre mission sera de comprendre les tenants et aboutissants de ce secteur et de ces techniques spécialisées, dans le but de les communiquer aux clients pour leur proposer la meilleure solution, et ainsi faire de CFT le leader du secteur. 

    Missions :

    Vous serez sur la ligne de front de l’entreprise, au contact direct des clients, prospects et partenaires. Votre mission sera d’explorer de nouvelles pistes techniques, de comprendre les besoins des clients, de convaincre de la qualité technique de votre prestation et in fine de les vendre.

    Vous acquerrez les compétences de gestions de projet de transport de Colis Lourds en fluvial comme en maritime pour en apprécier le savoir-faire et l’évaluer à sa juste valeur.

    Vous jouirez d’une grande autonomie dans la gestion de vos méthodes : nous cherchons quelqu’un qui a envie de travailler avec nous, et pas pour nous.

    Votre connaissance fine du terrain et des clients, associée à votre passion pour la technique du transport fluvial et maritime, vous permettront de contribuer à la vision stratégique de l’équipe : choix techniques, améliorations, messages de communication, pricing, études techniques, etc.

    Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable des opérations Colis Lourds de l’entreprise sur tous ces sujets.

    Gestion de projet réelle : Ceci impliquant une part importante de l’organisation des transports exceptionnels que nous réalisons en lien avec le Bureau d’Etude de notre Direction Technique. Une telle organisation passe par la création et la communication de plannings, diagrammes de projet et surtout suivi de la réalisation de ces projets en conformité avec nos standards de sécurité et de qualité. Vous devrez rédiger les modes opératoires, plan QSE et autres supports pour la réalisation des opérations.

    Gestion technique : Tous nos projets demandent la mise en œuvre de nombreux moyens techniques. Il vous faudra assurer la supervision technique et administrative du matériel colis lourds en collaboration avec le service maintenance. Vous devrez suivre et participer à la maintenance du matériel Colis Lourds. Préparer l’exécution des contrats en suivant les indications du projet, en respectant les contraintes extérieures, des études, du client et en collaboration avec les services opérationnels locaux

    Gestion administrative : Il s’agit aussi de s’assurer du suivi administratif de nos transports très exceptionnels (suivi logistique assisté par informatique). Un esprit d’organisation développé vous aidera dans cette tâche.

    Profil recherché

    Vous devrez avoir : le goût du relationnel, le goût pour le défi, l’esprit d’entreprise, un côté aventurier, de la sincérité dans vos relations, du dynamisme, une curiosité naturelle, de la passion et de la rigueur dans le travail, le goût des choses bien faites et une bonne capacité de travail.

    Vous aimez tout autant être sur le terrain que dans les bureaux.

    En termes de parcours :

    BAC + 5 avec 1 an d’expérience (en comptant les stages, jobs d’été: tout compte !)

    IUT à dominante technique avec 3 ans d’expérience.

    Le poste est basé à Nantes mais comporte des déplacements très fréquents. Une période de formation de 6 mois est prévue dès la prise de poste au sein de l’équipe Colis Lourd basé à Loire sur Rhône (69700).

    Entrée en fonction
    16.03.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CDP 0220/44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Customer service
    Le havre
    12.02.2020
    Société du groupe
    LOGI PORTS SHUTTLE
    Descriptif du poste


    Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) pour le Customer Service afin de renforcer nos équipes et contribuer au développement de notre activité. 

    Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, vous suivez la bonne réalisation de l’opération de transport de bout en bout de la prestation. Vous serez notamment chargé de : 

    • Collecter les réservations/commandes de transport
    • Vérifier, contacter, relancer l’ensemble des renseignements nécessaires à la réalisation du transport 
    • Proposer aux clients des alternatives selon leurs besoins.
    • Relancer le client pour assurer la fluidité de la circulation des conteneurs vers/depuis les terminaux (douanes, CRV, Restitution, Booking…)
    • Répondre aux clients sur des demandes de suivi des conteneurs (entrée/sortie terminal maritime, date de livraison…)
    • Relancer les clients selon les besoins d’optimisation des moyens fluviaux et routiers
     

    Profil recherché

    De formation Bac+2 dans le Transport et la logistique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en organisation de transports. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. 

    Rigoureux, vif d’esprit, ouvert, vous voulez confirmer votre sens du service client et votre aisance relationnelle. 

    Vous souhaitez vous investir dans un secteur d’avenir et démontrer votre capacité à prendre des initiatives au sein d’une entreprise en développement constant, rejoignez nous !

    Entrée en fonction
    02.03.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CS 0220/LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Technicien de maintenance (H/F)
    Loire sur Rhône
    12.02.2020
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous participerez aux activités du service dans le respect des règles Qualités, Sécurité et Environnement et serez chargé des missions suivantes :

    -      Participer à la maintenance corrective et préventive des unités fluviales

    -      Détecter, diagnostiquer les pannes, réparer, remplacer les éléments mécanique, hydraulique, électriques et autres pièces défectueuses

    -      Rendre compte quotidiennement des travaux et interventions effectués à bord

    -      Piloter et suivre les entreprises sous-traitantes

    -      Renseigner les interventions sous la GMAO

    -      Réaliser les commandes/réceptions des fournitures ou prestations réalisées

    Profil recherché

    De formation Bac+2 minimum en électromécanique / maintenance industrielle / maintenance des systèmes automatisés. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que Technicien de maintenance dans le domaine de l’industrie et/ou de l’industrie navale. Vous avez des connaissances dans le domaine hydraulique. Vous êtes dynamique, disponible et polyvalent.

    Le travail s’effectue sur l’ensemble du bassin Rhône/Saône. Vous prendrez des astreintes à tour de rôle avec vos collègues.

    Permis VL indispensable.

    Entrée en fonction
    02.03.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TDM/69L
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Lieutenant polyvalent H/F
    Nates
    07.02.2020
    Société du groupe
    Maritime Nantaise
    Descriptif du poste

    Embarquements à bord de navires de type porte-conteneur / RORO, possédant une expérience de responsable de quart à la passerelle et de suivi des opérations commerciales à bord d’un navire de charge.

    Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et de la GMAO

    Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais (équipage franco-philippin)

    Profil recherché

    Vous possédez un DSMM et êtes à jour de tous vos brevets et certificats

    Expérience supérieure à 1 an

    Rémunération selon profil

    Evolution  vers un poste de second capitaine possible

     

    Entrée en fonction
    30.03.2020
    Type de Contrat
    CDI sous ENIM
    Référence
    LP 44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Technicien(ne) de maintenance
    Loire sur Rhône
    07.02.2020
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous participerez aux activités du service dans le respect des règles Qualités, Sécurité et Environnement et serez chargé des missions suivantes :

    -      Participer à la maintenance corrective et préventive des unités fluviales

    -      Détecter, diagnostiquer les pannes, réparer, remplacer les éléments mécanique, hydraulique, électriques et autres pièces défectueuses

    -      Rendre compte quotidiennement des travaux et interventions effectués à bord

    -      Piloter et suivre les entreprises sous-traitantes

    -      Renseigner les interventions sous la GMAO

    -      Réaliser les commandes/réceptions des fournitures ou prestations réalisées

    Profil recherché

    De formation Bac+2 minimum en électromécanique / maintenance industrielle / maintenance des systèmes automatisés. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que Technicien de maintenance dans le domaine de l’industrie et/ou de l’industrie navale. Vous avez des connaissances dans le domaine hydraulique. Vous êtes dynamique, disponible et polyvalent.

    Poste basé à Loire s/Rhône (69) et à pourvoir en CDI. Le travail s’effectue sur l’ensemble du bassin Rhône/Saône. Vous prendrez des astreintes à tour de rôle avec vos collègues.

    Permis VL indispensable.

    Entrée en fonction
    02.03.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TDM LR69
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chargé(e) d’Exploitation H/F
    Loire sur Rhône
    20.01.2020
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Au sein du service Exploitation de CFT Rhône, nous recherchons un Chargé d’exploitation (H/F)
    Rattaché(e) au Responsable Exploitation, vous êtes un réel appui pour le service et vous aurez pour missions de :


    - Assurer l’interface client-opérations pour les trafics réguliers et spot.
    - Assurer le suivi des trafics produits chimiques, hydrocarbures, conteneurs, colis lourds XXL et vracs secs. 
    - Informer les clients sur l’état d’avancement de leur transport, suivre les indicateurs qualité, et traiter les réclamations.
    - Assurer l’astreinte d’exploitation à tour de rôle avec les agents d’exploitation et le responsable d’exploitation.
    - Assurer la gestion administrative : élaboration de la facturation clients, classement et archivage des dossiers de transport, etc. 


    Poste évolutif à court terme au sein de SOGESTRAN Group.

    Profil recherché

    - Jeune diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master ou équivalent, vous êtes curieux(se), dynamique, autonome et organisé(e) 
    - Vous souhaitez découvrir et évoluer rapidement dans le secteur d’activité du transport fluvial.
    - Vous êtes mobile dans toute la France.
    - Anglais exigé.
    - Permis B souhaité.


    Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

    Entrée en fonction
    17.02.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CE LR-69
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Responsable approvisionnements région (H/F)
    Le Havre
    23.12.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous intégrerez une équipe chargée d’assurer l’optimisation du transport de marchandises sur le bassin Seine-Nord (100 unités fluviales : pousseurs, barges, automoteurs).

    Sous l’autorité du Responsable Technique, vous serez chargé de la gestion des approvisionnements pour la région.

    Pour ce faire différentes missions vous seront confiées notamment :

    -  Editer des commandes dans le respect des règles comptables et analytiques SOGESTRAN,

    -  Travailler en collaboration avec le service technique (chargé de maintenance Flotte) pour le référencement et la mise à jour des bases de données articles et fournisseurs,

    -  Manager les fournisseurs référencés pour appliquer des bonnes pratiques approvisionnements et facturation SOGESTRAN

    -  Référencer et mettre à jour les bases articles et fournisseurs,

    -  Suivre et optimiser les stocks mis en place,

    -  Proposer des solutions logistiques permettant de faciliter la gestion des stocks et les approvisionnements,

    -  Echanger avec le référent QSE pour validation et référencement des fiches techniques et données de sécurité (FDS),

    -  Identifier et traiter les écarts sur facture (prix, sans commande, à réceptionner…) par des actions correctives et amélioratives internes et externes (management fournisseurs),

    -  Promouvoir les bonnes pratiques Approvisionnements SOGESTRAN en interne et auprès des fournisseurs.

    Vous aurez également des missions spécifiques aux achats :

    - Planifier et piloter les projets d’appels d’offres (consultation, évaluation, négociation et sélection) en binôme avec les Prescripteurs* techniques,

    -  Sélectionner les fournisseurs les « mieux disant » sur la base d’éléments Economiques, Techniques, Logistiques, QSE et objectifs mesurables,

    - Rationnaliser notre panel fournisseurs,

    -  Prospecter, étudier et proposer des innovations ou solutions visant à améliorer la qualité et délais d’approvisionnement,

    -  Etablir et assurer le suivi d’indicateurs de performance,

    -  Promouvoir les procédures Achats SOGESTRAN auprès des services internes et fournisseurs,

    Profil recherché

    De formation Bac +3 avec une formation dans le domaine des achats. Vous justifiez d’une expérience significative (de 3 à 5 ans) dans un poste similaire. Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous avez un véritable esprit d’analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques.

    Entrée en fonction
    13.01.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    RAP1219LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef de projet Naval H/F
    Le Havre
    16.12.2019
    Société du groupe
    Sogestion
    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) chef de projet naval H/F, afin d’intégrer notre équipe projet au sein de la direction technique. Au sein de cette équipe de 3 personnes, vous superviserez les projets de constructions, transformations, refontes et améliorations de la flotte.

    Vous serez notamment en charge de :

    Piloter les projets de construction,
    Coordonner et/ou superviser des travaux pour les projets de constructions et de refonte de la flotte,
    Organiser et planifier les travaux de refonte,
    Assurer le support technique avant-vente pour les projets sur des unités de la flotte existante,
    Vérifier la réglementation applicable dans le cadre de l’engineering, superviser la rédaction des notes de calcul, l’établissement des plans et établir le budget,
    Valider les conceptions réalisées par les membres du Bureau d’Etudes,
    Constituer les dossiers techniques en vue des appels d’offres à réaliser,
    Assurer l’interface entre Sogestion, les sous-traitants, les fournisseurs, les sociétés de classification et les autorités afin d’obtenir les approbations documentaires nécessaires la mise en exploitation des installations.

    Profil recherché

    Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrie navale. Vous avez de solides connaissances sur la construction d’un navire (matériaux, spécificités, …), et vous êtes parfaitement à l’aise avec l’architecture navale et les règles de sécurité.

    Organisé(e), rigoureux(se), faisant preuve d’initiative et de créativité, vous avez démontré au cours de vos expériences votre faculté de travailler en autonomie au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets.

    Anglais impératif.

    Ce poste, à pourvoir en CDI, est basé au siège social du Havre. Il comporte également de fréquents déplacements en France et à l’étranger, le permis B est donc exigé.

    Entrée en fonction
    06.01.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CP-05/19
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Technicien(ne) support informatique H/F
    Le Havre
    16.12.2019
    Société du groupe
    Sogestion
    Descriptif du poste

    Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation Systèmes et Réseaux informatique, vous assurerez l’ensemble des opérations du support en relation directe auprès des utilisateurs tant sur les aspects techniques qu’applicatifs.

    Parmi les tâches qui vous seront confiées, vous aurez pour mission de :

    -       Assurer la gestion des demandes des utilisateurs : prise en compte, diagnostic, analyse, intervention auprès des utilisateurs, escalader les incidents ou demandes nécessitant une technicité supérieure ;

    -       Réaliser les opérations de déploiement des postes de travail, téléphones fixes et mobiles et autres périphériques ;

    -       Réaliser des actes techniques selon les procédures établies ;

    -       Garantir la gestion administrative des interventions : suivis d’incidents, comptes-rendus, procédures, etc. ;

    -       Réaliser un suivi du parc informatique ;

    -       Participer à la rédaction de procédures…

    Vous possédez des compétences sur les domaines suivants :

    -       Connaissances générales des différentes architectures réseau : LAN, WAN, …

    -       Connaissances générales réseau : Ethernet, TCP/IP, VLAN, …

    -       Connaissances de base sur les rôles et fonctionnalités serveurs Microsoft : Active Directory, DNS, …

    -       OS postes de travail : Windows 7 et 10 ;

    -       Outils bureautiques : Microsoft Office 2013 et versions ultérieures ;

    -       Restauration de fichiers à partir de sauvegardes ;

    -       Outils de gestion de parc, ticketing.

    Profil recherché

    Une expérience dans le support applicatif de premier niveau (ERP, GED, etc.) serait un plus.

     

    Vous êtes titulaire d’un BAC+2 et vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire au sein duquel vous avez développé un très bon relationnel ainsi que la capacité à communiquer. Pour mener à bien votre mission vous devrez avoir le sens du service et du travail en équipe. Autonome et pédagogue, vous faites preuve d’une curiosité technique.

     

    Poste ouvert aux personnes en situations de handicap

    Entrée en fonction
    06.01.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TSI 1119
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Commercial H/F
    Le Havre
    22.11.2019
    Société du groupe
    LOGI PORTS SHUTTLE
    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) Commercial H/F afin de renforcer les équipes et contribuer au développement de l’activité.

    Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des ventes vous serez notamment chargé(e) de : 

                 - Prospecter, visiter, maintenir et développer la relation avec les clients

                 - Etablir les cotations en fonction des données d’achats.

                 - Analyser la solidité financière des clients et constituer les dossiers d’ouverture de compte.

                 - Transmettre aux services exploitations les conditions de ventes négociées avec les clients

    Profil recherché

    De formation Bac+2 (transport ou commercial) avec deux ans d’expérience minimum ou un bac avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction commerciale.

    Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous avez obligatoirement des connaissances dans le domaine du transport, de préférence dans le maritime.

    Vous êtes force de proposition et de persuasion ; et souhaitez mettre en œuvre votre esprit de challenge.

    Poste en CDI basé au Havre avec des déplacements nationaux fréquents, principalement en Ile de France.  

    Permis B indispensable.

    Anglais souhaité.

    Poste à pourvoir dès que possible.

     

    Entrée en fonction
    02.12.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    COM1119
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Capitaine 3000/Illimité H/F
    Port de Bouc
    23.09.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    La société MARITIMA, spécialisée dans le transport de produits pétroliers et chimiques, la mise en dépôt et l’avitaillement de navires est ancrée sur le site Méridional depuis 1945. Elle s’engage à offrir à tous ses clients, avec disponibilité et sérieux une prestation de service articulée autour d’une flotte récente de navires double fond/double coque, de la sécurité des personnes et des biens, et de la protection de l’environnement. La Société MARITIMA est une filiale du Groupe CFT, leader en France du transport fluvial industriel.

    Nous recherchons, pour nos filiales, 1 (un) Capitaine 3000 ou illimité breveté pour l’exploitation d’un pétro-chimiquier.

    Missions / Responsabilités :

    - Exploitation nautique

    - Exploitation commerciale

    - Gestion des communications

    - Gestion des titres, certificats, journaux de bord

    - Maintien du navire en bon état de navigabilité

    - Prévention des risques professionnels

    - Mise en œuvre et de l’application de la politique ainsi que des systèmes de management ISM, ISPS

    - Gestion des soins médicaux et de la dotation médicale

    - Vérification du respect des exigences

    - Participation aux revues des systèmes ISM, Qualité, Environnement, ISPS

    - Signalement à la Terre de toute lacune ou anomalie

    - Motivation, formation et évaluation du personnel

    - Etablissement d’ordres et consignes appropriés

    - Amélioration du SGS

    Profil recherché

    Dans le cadre du transport de produits raffinés les qualifications suivantes sont demandées:

    - CQALI (Certificat de Qualification avancée à la lutte incendie),

    - Certificat de formation de base Pétroliers et Navire Citernes pour Produits Chimiques (Certificat "Navires-Citernes")

    - Certificat de formation avancée Pétroliers (Certificat "Pétrole"),

    - Certificat de formation avancée Chimique (Certificat "Chimique"),

    - Médical III,

    - CGO (Certificat Général d’Opérateur),

    - CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité),

    - CAEERS (Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage),

    - SSO (Ship Security Officer)

    - BRM (Bridge Resources Management)

    - ECDIS

     

    Une expérience de 5 ans de navigation effective est requise dans le transport maritime des produits pétroliers.

     

    Il est recommandé au candidat d’habiter à proximité du bassin de Fos/Marseille compte tenu des conditions d’embarquement en 5/5

     

    Le marin doit être inscrit maritime français

    Entrée en fonction
    07.10.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CAP0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef mécanicien 3000 kw/ Illimité H/F
    Port de Bouc
    23.09.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    Nous recrutons en Contrat à Durée Indéterminée, trois Chefs Mécaniciens 3000kW breveté H/F ayant les qualifications suivantes :
    - CQALI (Certificat de qualification avancée à la lutte incendie),
    - Certificat de formation de base Pétroliers et Navire Citernes pour Produits Chimiques (Certificat "Navires-Citernes")
    - Certificat de formation avancée Pétroliers (Certificat "Pétrole"),
    - Médical II à minima,
    - CFBS (Certificat de Formation de Base à la Sécurité),
    - CAEERS (Certificat d’Aptitude à l’Exploitation des Embarcations et Radeaux de Sauvetage),
    - SSO (Ship Security Officer) ou certificat de formation spécifique à la sûreté
    - ERM (Engine Ressources Management)

    pour l’exploitation des avitailleurs.

    Missions / Responsabilités :
    - Gestion technique de l’ensemble des installations du bord,
    - Gestion du respect de la GMAO,
    - Gestion et organisation du travail machine,
    - Suivi des certificats techniques,
    - Application et amélioration du SGS à bord + Environnement + Sûreté,
    - Suppléance du responsable des opérations commerciales (armement à 5 personnes),
    - Gestion des opérations de ballastage et déballastage avec le Capitaine,
    - Tenue des registres réglementaires du service,
    - Assiste le Capitaine à la passerelle pendant les manoeuvres,
    - Contacte la compagnie en cas de défaillance du capitaine (armement à 5),
    - Gestion des soutes / huile / eau,
    - Participe aux exercices.

    Il est recommandé au candidat d’habiter à proximité du bassin de Fos/Marseille compte tenu des conditions d’embarquement en 5 jours / 5 jours.

    Le marin doit être inscrit maritime français

    Profil recherché

    Une expérience de 5 ans de navigation effective est requise dans le transport maritime des produits pétroliers dont 2 ans dans la fonction.

    Le Chef Mécanicien a autorité sur le maître machine, le marin machine ou le matelot polyvalent affecté au service machine, sur le maitre d’équipage pour les installations pont.

    Entrée en fonction
    07.10.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CM0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chaudronnier H/F
    Le Havre
    06.08.2019
    Société du groupe
    Mahieu Maintenance
    Descriptif du poste

    Leader français du transport fluvial de marchandises, le Groupe CFT recherche pour sa filiale Mahieu Maintenance spécialisée dans la maintenance d’unités fluviales un(e) Chaudronnier.

    Vous participerez aux activités du service dans le respect des règles Qualité et Sécurité et serez chargé de :

    Participer principalement à la maintenance préventive de différentes unités fluviales.

    Réaliser des opérations de soudure de petites pièces (serrurerie, petite chaudronnerie) sur de l’acier, de l’inox et de l’alu.
    Réaliser des travaux de chaudronnerie variés (ex : tuyauterie jusqu’à 4’’ et confection d’éléments en mécano soudé)
    Participer aux remplacements ou à la remise en état d’élément hydrauliques, électriques et autres pièces défectueuses
    Rendre compte des travaux et interventions effectués à bord à sa hiérarchie
    Apporter votre expertise dans le domaine de la chaudronnerie
    Participer à la formation à la sensibilisation des salariés du groupe sur le domaine de la chaudronnerie

    Le travail s’effectue sur l’ensemble du bassin Seine / Nord.

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que chaudronnier/soudeur avec si possible des connaissances dans d’autres domaines électrique, mécanique et hydraulique. Vous êtes dynamique, polyvalent et disponible.

    Permis VL indispensable. L’anglais serait un plus.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CH0619LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Motoriste / Diéséliste H/F
    Port de Bouc (13)
    06.08.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    L’armement Maritima – filiale du groupe Sogestran fondé en 1948, leader français  du transport fluvial de marchandises et acteur de référence dans le secteur maritime (CA 175 M€ - 800 salariés et 20 entreprises qui imaginent, engagent leurs moyens et accompagnent les biens confiés par leurs clients) opère des navires sur le bassin méditerranéen et la façade atlantique.

    Rattaché au Responsable du Service Technique, vous prenez en charge les interventions en atelier ou à bord des navires sur moteurs diesel (distribution, pompes) et équipements, groupes électrogènes…

    • Vous assurez le montage, le démontage et la remise en état des moteurs diesel et de leurs équipements,
    • Vous détectez les pannes, remplacez les pièces défectueuses et effectuez les contrôles et réglages  nécessaires,
    • Vous êtes le garant du bon fonctionnement des matériels qui vous sont confiés.
    Profil recherché
    • Titulaire d’un Bac Pro maintenance moteur diesel
    • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine maritime (réparation navale ou navigant) ou le milieu industriel.
    Entrée en fonction
    04.02.2019
    Type de Contrat
    CDI ou CDD
    Référence
    MD1807
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Capitaine H/F
    Le Havre
    16.07.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous êtes responsable de l’unité qui vous est confiée et du personnel placé sous vos ordres pendant les périodes embarquées.

    Vos missions :

    - Assurer la conduite et la manœuvre de l’unité ou du convoi.

    - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (formation interne, suivi du temps de travail, congés, discipline, ) en lien avec sa hiérarchie,

    - Organiser le travail à bord pour optimiser les temps de travail et de repos de chacun des membres d’équipage,

    - Veiller à l’entretien de l’unité pendant les périodes embarquées,

    - Superviser les opérations de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité,

    - Assurer toutes les tâches administratives liées aux opérations commerciales, à la gestion du personnel placé sous ses ordres, au reporting auprès de sa hiérarchie

    - Suivre de manière permanente la maintenance et l’entretien de l’unité.

    Embarquement en 14/14 

    Profil recherché
    Entrée en fonction
    01.08.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CAP0719
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelot Timonier H/F
    Le Havre
    16.07.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous êtes susceptible de conduire l’unité sous la surveillance d’un conducteur expérimenté afin de parfaire votre apprentissage de la conduite et des manœuvres.

    Vous assurez notamment :

    - Toutes les tâches que nécessitent la marche, la conduite, le guidage, la manœuvre et la sécurité du convoi, ainsi que les services de la cargaison et de l’équipage. 

    - Participer aux tâches d’approvisionnement, de préparation de cuisine et d’entretien.

    Embarquement en 14/14 

    Profil recherché
    Entrée en fonction
    01.08.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    MOT0719
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Second capitaine
    Le Havre
    26.06.2019
    Société du groupe
    Mahieu
    Descriptif du poste

    La société MAHIEU recherche 4 seconds capitaines titulaires du certificat de capacité groupe B et 80/120m ou illimité, de l’attestation radar et CRR

    Poste embarqué en 7/7 sur un avitailleur

    L’ADN serait un plus

    Profil recherché
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    SEC0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Timonier
    Le Havre
    26.06.2019
    Société du groupe
    Mahieu
    Descriptif du poste

    MAHIEU recherche 2 timoniers titulaires du certificat de capacité groupe B et 80/120m ou illimité, de l’attestation radar et du CRR.

    Poste embarqué en 7/7 sur un avitailleur

    L’ADN serait un plus

    Profil recherché
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TIM0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Agent d’Affrètement Fluvial H/F
    Région Nord
    11.06.2019
    Société du groupe
    Agora
    Descriptif du poste

    AGORA, filiale du Groupe SOGESTRAN, est une société spécialisée dans l’affrètement fluvial. Nous recherchons pour notre agence du Nord un(e) Agent d’Affrètement Fluvial afin de renforcer nos équipes et  contribuer au développement de notre activité.

    Vous participerez à  l’exploitation opérationnelle de l’ensemble des demandes de transport dans un souci constant d’optimisation. Vous serez notamment chargé(e) de : 

    Planifier le transport de marchandises selon les modalités définies dans le contrat de transport,

    solliciter les bateliers et assurer la bonne coordination des informations entre les différents intervenants,

    Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation (déroulement du transport, traçabilité des marchandises, ...)
    Traiter les dysfonctionnements,

    Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d’affrètement,

    Assurer les astreintes à tour de rôle avec les autres membres du service de façon à assurer une continuité de service.

    Profil recherché

    De formation Bac+2  dans le Transport et la logistique, vous justifiez d’une expérience significative en organisation de transports idéalement dans l’affrètement.

    Rigoureux, vif d’esprit, ouvert, vous voulez confirmer  votre sens du service client et votre aisance relationnelle.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    AA0619L
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Responsable d’Affrètement H/F
    Region Nord
    11.06.2019
    Société du groupe
    Agora
    Descriptif du poste

    AGORA, filiale du groupe SOGESTRAN, est une société spécialisée dans l’affrètement fluvial. Nous recherchons pour notre agence du Nord un Responsable d’affrètement.

    Sous l’autorité du Directeur Général d’AGORA, le ou la responsable d’affrètement assure le développement commercial et s’assure de la bonne organisation des prestations d’affrètement conformément aux exigences des donneurs d’ordre et dans le respect des politiques et règlements en vigueur.

    Vous serez notamment chargé de :

    La gestion de l’affrètement

    - Organiser la planification des transports
    - S’assurer de la faisabilité des prestations d’affrètement
    - Assurer de relationnel avec les transporteurs
    - Assurer le relationnel avec les clients (avant, pendant et après la prestation d’affrètement)
    - Suivre les opérations de chargement et déchargement
    - Assurer la révision des contrats des clients
    - Traiter les dérives ou réclamations diverses
    - Suivre et communiquer les indicateurs

    La gestion de la facturation

    - Etre en charge de la facturation

    La gestion de la relation commerciale

    - Participer au développement d’AGORA Nord
    - Développer le porte-feuille clients
    - Suivre la relation commerciale
    - Remettre les offres commerciales
    - Promouvoir l’image de l’entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
    - Participer aux montages d’offres commerciales et prendre des commandes

    Profil recherché

    Vous justifiez d’une formation supérieure dans le transport et la logistique et justifiez impérativement d’une expérience significative dans ce domaine. Des connaissances dans l’affrètement seraient appréciées.   Vous maîtrisez l’anglais ainsi que les outils bureautiques. Ce poste requiert  des compétences en management, de la rigueur, de la diplomatie, du pragmatisme et une disponibilité adaptée aux  exigences du service.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    RA0619L
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Couple en flotte Classique
    Rhône
    23.01.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    La Compagnie Fluviale de Transport,  filiale du Groupe SOGESTRAN, leader français du transport fluvial de marchandises développe une offre de transport respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité. CFT est une entreprise qui s’engage quotidiennement dans la formation de son personnel afin de garantir un niveau de compétences élevé et de satisfaire au mieux ses clients.

    Afin de renforcer nos équipes dédiées au colis lourd, nous recherchons un couple en Flotte Classique (Conducteur et Timonier) qui naviguera sur les voies fluviales françaises et européennes.

     

    Nous recherchons des candidats qui partagent les valeurs de notre groupe : Confiance, Agilité, Fierté et Engagement.

    Profil recherché

    De formation maritime, formation CAP Navigation intérieure, BAC PRO transport fluvial, vous avez su démontrer au cours de vos expériences professionnelles vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge.

    Vous êtes titulaire d’un certificat de capacité pour la conduite de bateaux valide. Idéalement l’un d’entre vous dispose de la patente du Rhin.

    Entrée en fonction
    04.02.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    NAV01019
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI


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    CANDIDATURE SPONTANÉE