Sogestran

UN PARTENAIRE
SÛR ET PASSIONNÉ

    Carrières

    Notre politique ressources humaines

    Politique RH de Sogestran

    Notre politique ressources humaines

    Le succès du groupe Sogestran est lié aux compétences que les hommes et les femmes de l’entreprise déploient dans la mise en œuvre quotidienne de nos unités fluviales et maritimes, en France et dans le monde, au service de nos clients.

    • Apprentissage et formation continue sont par conséquent le premier fondement de notre politique RH, pour exploiter en toute sécurité nos bateaux aujourd’hui tout en imaginant ceux de demain.
    • Promotion interne et mobilité professionnelle en sont le deuxième fondement, pour répondre aux besoins de l’entreprise et aux aspirations de nos équipes.
      Le succès durable du groupe Sogestran tient au fait que, depuis sa création, le groupe a toujours su attirer les talents par cette politique de promotion interne soutenue qui a permis par exemple, au fil des années, à nombre de matelots de devenir capitaines dans notre métier fluvial.
    • L’engagement est le troisième fondement de notre politique RH : c’est une des valeurs importantes du groupe Sogestran, qui participe à notre vision.
      C’est surtout un défi collectif quotidien car, en effet, l’engagement ne se décrète pas mais se suscite. Il est le fruit du plaisir de travailler ensemble en toute sécurité, dans un environnement de qualité, d’écoute et de respect.

    La charte de management du groupe Sogestran

    Au sein du groupe Sogestran, nos managers ont écrit une charte de management pour susciter cet engagement. Cette charte reflète l’ambition humaine du groupe de poser les règles managériales qu’elle souhaite voir appliquer partout pour concrétiser ce plaisir de travailler ensemble :

    La charte de management du groupe Sogestran

    Des métiers de passionnés

    Transport fluvial et maritime : notre passion

    Témoignages

    Les hommes et les femmes qui composent les équipes de Sogestran sont passionnés : découvrez leurs métiers ci-dessous !

    Mathieu, 39 ans - Superviseur flotte
    Mathieu, superviseur flotte


    Issu de la filière O1MM (officier de première classe de la marine marchande), breveté capitaine en 2007, j’effectue, chez différents armateurs, mes embarquements autour du globe. D’abord officier pont puis officier mécanicien, je finis par me spécialiser en tant que second capitaine sur tankers.

    En 2009, je rejoins un armateur français au pétrole en tant que marine superintendant puis capitaine, endossant pour la première fois la casquette de formateur et auditeur. Cette aventure durera 6 ans.

    En 2015, séduit par l’idée d’une vie en pays anglophone et toujours dans une dynamique d’ouverture au monde, je rejoins l’équipe de Rightship à Londres, organisme de vetting spécialisé qui opère pour plus de 250 clients, tant au vrac sec que liquide. Naturellement, on m’assignera au vetting de tankers. Cette expérience, aussi riche soit-elle ne saura me détourner du goût du terrain et du challenge d’être « côté armateur ».

    Un entretien avec le DG de Maritima, quelques années plus tard, me persuadera de rejoindre cet armateur qui opère tant des navires souteurs que des caboteurs. Il saura me faire entrevoir le potentiel d’une compagnie qui sait se renouveler, la diversité de travail que le poste propose et la perspective d’être entendu en tant que manager avec divers challenges à la clé.

    Après presque 12 mois, toutes ces promesses sont tenues et ma motivation à évoluer au sein de Maritima est intacte.

    Clément, 23 ans - Élève officier
    Clément, élève officier


    Après un baccalauréat scientifique en 2013, j’ai souhaité m’orienter vers la formation d’officier de la marine marchande. Pour cela, j’ai intégré l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) en 2015, après être passé par une classe préparatoire spécifique.

    La formation que délivre l’ENSM inclut des stages embarqués sur différents navires durant l’ensemble des années de formation.

    J’ai réalisé mes premiers stages embarqués au sein de la Cie Maritime Nantaise, respectivement sur le MN Toucan et le MN Pélican, d’une durée de deux mois chacun. Sur le MN Toucan, j’ai découvert la logistique nécessaire au transport des pièces de la fusée Ariane de l’Europe vers Kourou en Guyane, ainsi que l’ensemble de la conduite du navire, au pont et à la machine. À bord du Pélican, j’ai découvert d’autres aspects techniques portant sur le transport régulier de marchandises roulantes entre l’Espagne et l’Angleterre.

    Entre mai et août 2018, j’ai effectué un embarquement de 3 mois sur le MN Calao, navire spécialisé dans le transport de matériel militaire vers les différentes bases françaises à l’étranger. C’est à la suite de cet embarquement de lieutenant que la Maritime Nantaise m’a proposé de renouveler l’expérience, cette fois sur le Langevin, navire de recherche océanographique basé à Brest, ce qui m’a permis de découvrir un autre type de navigation que celui du transport roulier.

    Et demain ? Je réaliserai mon dernier embarquement d’élève officier sur le MN Tangara, sistership du MN Calao. Cet embarquement me permettra de compléter ma formation en contrat de professionnalisation à la Cie Maritime Nantaise et d’obtenir mon brevet de chef de quart de navire de mer, pour exercer par la suite les fonctions de lieutenant en machine ou au pont sur les navires de la marine marchande... à la Cie Maritime Nantaise, j’espère.

    Les opportunités d’apprentissage et la formation continue sont une vraie réalité au sein du groupe Sogestran.

    Mathieu, 21 ans - Matelot timonier
    Mathieu, matelot timonier


    Suite à une Seconde générale effectuée sans grande conviction, je me suis orienté vers un CAP Navigation fluviale : une filière que j’ai découverte en raison de ma localisation proche de la Seine.

    A priori, ce métier paraissait me convenir parfaitement car il offrait une certaine autonomie et liberté, ce qui s’est ensuite confirmé.

    J’ai donc effectué un CAP, une Mention complémentaire et un Bac pro en alternance, passé plusieurs permis et obtenu diverses attestations (code fluvial, permis 180M, ADN, CRR...).

    Mon alternance a eu lieu dans différentes entreprises : j’ai été apprenti chez Lafarge, sur un automoteur artisan et pour finir dans la compagnie CFT qui m’a appris à adopter les bons gestes et fait suivre les bonnes procédures dans toutes les situations à risque, ce qui m’a permis de m’améliorer dans mon travail.

    Pour finir, après deux ans d’apprentissage, j’ai accédé directement à un contrat à durée indéterminée. De plus, CFT m’a déjà accordé une place sur son pousseur école, le pousseur “Obstine”, afin de me former à la conduite des convois 180 m. Encore de belles perspectives d’évolution...

    Nos implantations

    Les implantations de Sogestran

    Sites et zones d’activité du groupe Sogestran

    Siège social : Le Havre (France)


    Bassins fluviaux d’activité :

    • Seine/Oise
    • Rhône/Saône
    • Loire
    • Nord de la France
    • Belgique
    • Hollande
    • Danube


    Sièges des entités maritimes :

    • Nantes (France)
    • Lavéra (France)
    • Cayenne (Guyane)


    Services aux Industries :
    Le Havre (France)

    Nos offres d’emploi  /  candidatures spontanées

    Rejoignez le groupe Sogestran !

    Pour consulter le détail de nos offres d’emploi, cliquez sur les postes proposés...

    Emploi proposé
    Situé à
    Parution
    Matelot (H/F)
    Loire sur Rhône
    15.11.2022
    Société du groupe
    CFT Gaz
    Descriptif du poste

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, sur le Rhône un Matelot motivé et prêt à relever nos nouveaux défis.

    Vous aurez pour mission la réalisation de toutes les tâches liées à la marche, à la conduite, à la manœuvre et à la sécurité de l’unité. Vous prendrez part aux opérations de chargement et déchargement de gaz. Vous participerez également aux tâches d’approvisionnement, de préparation de cuisine et d’entretien.

    Profil recherché

    De formation CAP Navigation intérieure, BAC PRO transport fluvial, formation maritime, vous avez su démontrer au cours de vos expériences professionnelles, vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge.

    Le certificat de capacité de conduite de bateau de commerce est souhaité, même avec peu d’expérience, afin de poursuivre votre formation et évoluer vers un poste de matelot timonier.

    Nous recherchons un candidat qui partage les valeurs de notre groupe : Confiance, Agilité, Fierté et Engagement.

    Entrée en fonction
    05.12.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    M/RH1122
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelot Garde-Moteur (H/F)
    Loire sur Rhône
    15.11.2022
    Société du groupe
    CFT Gaz
    Descriptif du poste

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, sur le Rhône un Matelot Garde-Moteur motivé et prêt à relever nos nouveaux défis.

    Vous aurez pour mission la réalisation de toutes les tâches liées à la marche, à la conduite, à la manœuvre et à la sécurité de l’unité. Vous prendrez part aux opérations de chargement et déchargement de gaz. Vous serez chargé de la surveillance et de la bonne marche des éléments mécaniques. Vous participerez également aux tâches d’approvisionnement, de préparation de cuisine et d’entretien.

    Profil recherché

    De formation technique dans la Marine Marchande ou Marine Nationale ou la pêche, ou dans le BTP, vous avez su démontrer au cours de vos expériences professionnelles, vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge. Selon votre parcours professionnel, vous pourrez évoluer vers un poste de mécanicien.

    Nous recherchons un candidat qui partage les valeurs de notre groupe : Confiance, Agilité, Fierté et Engagement.

    Entrée en fonction
    05.12.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    MG/RH1122
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelots en 7/7 (H/F)
    Loire sur Rhône
    15.11.2022
    Société du groupe
    CFT - Compagnie Fluviale de Transport
    Descriptif du poste

    Afin de renforcer nos équipes sur le Rhône, nous recherchons des Matelots H/F en 7/7.

    Vous aurez pour mission la réalisation de toutes les tâches que nécessitent la marche, la conduite, le guidage, la manoeuvre et la sécurité du convoi (pousseur et barges), ainsi que les services de la cargaison et de l’équipage. Vous participerez également aux tâches d’approvisionnement, de préparation de cuisine et d’entretien.

    Profil recherché

    De formation maritime, formation CAP, BAC PRO Navigation intérieure, vous avez su démontrer au cours de vos expériences professionnelles vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge.

    Entrée en fonction
    05.12.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    MOT/LR1122
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Responsable Douane (H/F)
    LE HAVRE
    06.10.2022
    Société du groupe
    LOGI PORTS SHUTTLE
    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) Responsable Douane H/F afin de renforcer notre offre de service et contribuer au développement de notre activité.

    Sous l’autorité du Directeur Administratif, vos missions principales seront :

    • Coordonner la mise en place et l’optimisation des autorisations douanières et agréments
    • Réaliser les formalités douanières pour le compte des clients de l’agence dans le respect de la législation, et de nos engagements
    • Accompagner les collaborateurs à la montée en compétence
    • Participer aux visites Douane en cas de contrôles ou contentieux
    • Être en veille sur l’évolution des réglementations applicables aux secteurs d’activité
    • Garantir le respect des engagements OEA
    • Accompagner les équipes commerciales et participer à l’implémentation de nouveaux flux et assurer leur suivi sur le plan de la conformité douanière
    • Missions secondaires : Effectuer des missions transverses au profit des services commerciale et QHSES.
    Profil recherché

    De formation déclarant en Douane avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle, vous avez bonne connaissance du secteur du commerce international.

    Vous maitrisez la réglementation ainsi que des techniques et procédures douanière.

    Maîtrise des outils PRODOUANE, CI5 et S ONE.

    Vous disposez d’un regard d’analyse important, êtes curieux, autonome, polyvalent et vous souhaitez donner du sens à votre travail dans un groupe aux valeurs familiales fortes, alors ce poste est pour vous.

     

    Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

    Entrée en fonction
    02.11.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    RDLPS/0922LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Conducteur Roue Pelle (H/F)
    Cordemais
    19.08.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Roue Pelle (H/F).

    Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous exécuterez toutes les tâches liées aux rondes, à la conduite et à l’entretien de la Roue Pelle ainsi qu’aux missions de maintenance des différents locaux et unités de l’entreprise, dans le respect de la politique QHSES du groupe, et des règles des clients.

     

    Vos principales missions, après une période de formation interne et de prise de connaissance terrain s’articuleront autour de deux axes principaux :

    Roue Pelle :

    Conduire l’installation de déchargement, effectuer des rondes et procéder à l’entretien courant et au nettoyage des installations
    Assurer la maintenance de l’installation
    Etablir un diagnostic d’un évènement ou d’une panne
    Participer à la réalisation des arrêts techniques, à l’entretien quotidien et aux démarches d’amélioration.
    Réaliser les consignations électriques et mécaniques nécessaires à la maintenance

    Maintenance :

    Participer à des interventions à bord des unités et sur les installations terrestres,
    Réaliser la maintenance et les dépannages sur les unités et locaux de l’entreprise
    Effectuer les essais, valider les interventions et en rapporter les éléments clés à sa hiérarchie,
    Participer à l’approvisionnement des stocks, la mise à disposition des consommables et pièces détachées pour les opérateurs et techniciens,
    Maintenir l’état de rangement, participer à l’entretien et à l’organisation de l’atelier,
    Participer au suivi de l’outillage,
    Participer activement à toute action d’amélioration continue ainsi qu’aux projets en cours.

    Profil recherché

    Justifiant de compétences dans les domaines de la conduite d’engin ou de la mécanique générale industrielle, vous êtes manuel, réactif et rigoureux, postulez !

    La pratique de l’informatique serait appréciée.

     

    Poste basé à Cordemais. Environnement industriel soumis aux intempéries, travail en journée ou en quarts modulables selon les contraintes d’exploitation.

    Entrée en fonction
    22.08.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CRP08/44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelot (H/F)
    Nantes
    19.08.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un(e) Matelot (H/F).

    Sous la direction du Capitaine, vous aurez pour mission d’exécuter toutes les tâches liées à la bonne marche, l’entretien, la manœuvre et la sécurité du convoi ainsi qu’aux opérations commerciales.

    Vous participerez également aux tâches d’approvisionnement, d’entretien et de préparation de cuisine.  

    Profil recherché

    Titulaire du CAP de la navigation intérieure ou expérience significative en matelotage.

    Permis B indispensable

    Poste rattaché au Régime Général (CPAM)

     

    Vous souhaitez évoluer dans un métier au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets ? Rejoignez-nous !

    Poste en CDI basé à Cordemais à pourvoir rapidement.

    Entrée en fonction
    22.08.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    MOT08/44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelot (H/F)
    Nantes
    19.08.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un(e) Matelot (H/F).

     

    Sous la direction du Capitaine, vous aurez pour mission d’exécuter toutes les tâches liées à la bonne marche, l’entretien, la manœuvre et la sécurité du convoi ainsi qu’aux opérations commerciales.

     

    Vous participerez également aux tâches d’approvisionnement, d’entretien et de préparation de cuisine.  

    Profil recherché

    Titulaire du CAP de la navigation intérieure ou expérience significative en matelotage.

    Permis B indispensable

    Poste rattaché au Régime Général (CPAM) 

     

    Vous souhaitez évoluer dans un métier au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets ? Rejoignez-nous !

     

    Poste en CDI basé à Cordemais à pourvoir rapidement.

    Entrée en fonction
    22.08.2022
    Type de Contrat
    CDD
    Référence
    MOT081/44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Opérateur polyvalent(H/F)
    Cordemais
    19.08.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un(e) Opérateur(trice) polyvalent (H/F).

    Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous exécuterez toutes les tâches liées aux rondes, l’entretien et à la maintenance de 1er niveau des équipements de déchargement auprès des deux équipes de manutentions travaillant sur un site client, dans le respect de la politique QHSES du groupe, et des règles de fonctionnement et de sécurité du client.

    Vos principales missions, après une période de formation interne et de prise de connaissance terrain seront les suivantes :

    - Effectuer les rondes et procéder à l’entretien courant et au nettoyage des installations
    - Assurer la maintenance de 1er niveau de l’installation
    - Etablir un diagnostic d’un évènement ou d’une panne
    - Participer à la réalisation des arrêts techniques, à l’entretien quotidien et aux démarches d’amélioration.
    - Réaliser les consignations électriques et mécaniques nécessaires à la maintenance
    - Prendre les consignes d’exploitation auprès du Chef d’équipe ou des Contremaitres
    - Assurer le nettoyage des installations, itinéraires et roue-pelles.

    Profil recherché

    Justifiant de compétences dans les domaines de la conduite d’engin ou de la mécanique générale industrielle, vous êtes manuel, réactif et rigoureux, postulez !

    La pratique de l’informatique serait appréciée.

    Poste basé à Cordemais. Environnement industriel soumis aux intempéries, travail en journée ou en quarts modulables selon les contraintes d’exploitation.

    Entrée en fonction
    22.08.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    OP08/44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Opérateur polyvalent(H/F)
    Cordemais
    19.08.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un(e) Opérateur(trice) polyvalent (H/F).

    Sous l’autorité du Chef d’équipe, vous exécuterez toutes les tâches liées aux rondes, l’entretien et à la maintenance de 1er niveau des équipements de déchargement auprès des deux équipes de manutentions travaillant sur un site client, dans le respect de la politique QHSES du groupe, et des règles de fonctionnement et de sécurité du client.

    Vos principales missions, après une période de formation interne et de prise de connaissance terrain seront les suivantes :

    - Effectuer les rondes et procéder à l’entretien courant et au nettoyage des installations

    - Assurer la maintenance de 1er niveau de l’installation
    - Etablir un diagnostic d’un évènement ou d’une panne
    - Participer à la réalisation des arrêts techniques, à l’entretien quotidien et aux démarches d’amélioration.
    - Réaliser les consignations électriques et mécaniques nécessaires à la maintenance
    - Prendre les consignes d’exploitation auprès du Chef d’équipe ou des Contremaitres

    - Assurer le nettoyage des installations, itinéraires et roue-pelles

    Profil recherché

    Justifiant de compétences dans les domaines de la conduite d’engin ou de la mécanique générale industrielle, vous êtes manuel, réactif et rigoureux, postulez !

     

    La pratique de l’informatique serait appréciée.

     

    Poste basé à Cordemais. Environnement industriel soumis aux intempéries, travail en journée ou en quarts modulables selon les contraintes d’exploitation.

    Entrée en fonction
    22.08.2022
    Type de Contrat
    CDD
    Référence
    OP081/44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chargé de maintenance (H /F)
    Cordemais
    17.08.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Vous rejoindrez l’établissement CLT de la Compagnie Fluviale de Transport, au sein duquel nous recherchons un(e) Chargé de maintenance (H/F).

    Sous l’autorité du Responsable Technique, et en vous appuyant sur l’équipe, vous pilotez le maintien en conditions opérationnelles des unités fluviales, maritimes et des installations terrestres afin de garantir les activités de l’exploitation, dans le respect de la politique QHSES du Groupe.

    Vos principales missions, après une période d’intégration s’articuleront de la façon suivante :

     

    - Organiser et planifier l’entretien courant et exceptionnel

    - Assurer le maintien et le renouvellement des titres de navigation et des certificats de classification.

     - Veiller à la conformité permanente de la flotte, aux référentiels qualités (ISO, TMSA, …)

     - Suivre les budgets techniques

     - Organiser et planifier les différents travaux d’arrêts techniques (programmés ou non)

     - Gérer l’intégralité des arrêts techniques des unités dont il a la charge en totale autonomie

     - Définir le détail des travaux

    - Communiquer régulièrement avec les équipages et les équipes opérationnelles pour tous les sujets techniques. Être régulièrement présent à bord ou sur site

     - Chiffrer les dossiers de travaux et les supports qualité ad hoc pour la décision d’engagement auprès de la Direction

     - Déclencher les travaux et respecter les procédures achats en vigueur dans l’entreprise notamment en ce qui concerne la gestion des commandes

     - Suivre l’exécution des travaux autant du point de vue du respect des délais annoncés que des coûts engagés par rapport au chiffrage initial annoncé

     - Assurer la réception technique avec la traçabilité ad hoc

     - Appliquer les bonnes pratiques et méthodes du service ressources matérielles concernant notamment la traçabilité du suivi des chantiers (constitution de dossiers et archivage / dossiers d’avarie, GMAO, planification, reporting d’intervention etc)

     - Appliquer et faire appliquer les procédures QHSE, bonnes pratiques, règles et règlements en vigueur dans l’entreprise

     - Prendre conseil, si nécessaire auprès des autres membres de l’équipe, du Responsable Technique

     - Participer à la relation avec les clients et à la gestion des fournisseurs (CR réunion, spécifications, réceptions de travaux), par vos compétences en électromécanique et vos apports méthodologiques.

     - Créer, maintenir ou faire évoluer les modes opératoires et procédures de maintenance, de suivi des équipements, de suivi des pièces critiques ainsi qu’à l’amélioration continue des processus

     - Assurer le support technique auprès de ses collègues dans sa spécialité,

     - Participer aux astreintes

     - Réaliser des audits bord

     - Jouer un rôle prépondérant dans la poursuite du déploiement et à la bonne utilisation de la GMAO (CARL). Veiller au maintien à niveau des référentiels techniques et documentaires des unités

     - Rendre compte au Responsable Technique de l’avancement des différents chantiers et des problèmes éventuellement rencontrés notamment lorsqu’ils génèrent des retards ou des surcoûts

     - Participer à la gestion des déchets

    Profil recherché

    De formation Ingénieur, à dominante électromécanique, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance idéalement acquise dans l’industrie du transport multimodal, fluvial et/ou maritime ou vous justifiez de 3 ans d’embarquement sur une unité maritime.

    Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez les outils numériques.

    Vos maîtrises techniques, vos qualités relationnelles ainsi que vos connaissances en pilotage de projets vous permettent de définir une organisation efficace afin de piloter des interventions, de mobiliser des équipes et de les impliquer dans une gestion optimale de la maintenance.

    Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l’initiative et votre excellent relationnel. Vous avez le goût du terrain et vous savez vous adapter aux diverses situations.

    Le poste est basé à Cordemais et comporte des déplacements très fréquents sur le bassin de Nantes et la bretagne. Des déplacements sont possibles sur le territoire national et à l’étranger.

    Vous souhaitez vous investir pleinement dans un challenge, Postulez !

    Poste accessible au télétravail

    Entrée en fonction
    05.09.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CHMLH0822
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Agent d’exploitation / Dispatcheur (se) (H/F) 
    Le Havre
    10.08.2022
    Société du groupe
    LOGI PORTS SHUTTLE
    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) Agent d’Exploitation / Dispatcheur (se) ROUTE afin de renforcer nos équipes et contribuer au développement de notre activité.  

     

    Sous l’autorité du chef de service, afin de gérer la commande transport dans sa globalité, vous êtes en contact avec les donneurs d’ordre, les autres services en interne Customer, Multimodal  Commercial et Administratif.  

    Vous serez notamment chargé de :  

    - Collecter les commandes de transport et envoyer les ordres de transports 

    - Vérifier que l’ensemble des renseignements/ documents nécessaires à la réalisation du transport sont bien fournis avec la commande  

    - Contacter et relancer les clients afin d’obtenir les renseignements manquants  

    - Planifier et optimiser les transports routiers  

    - Vérifier les factures de manutention et d’affrètement camion  

    - Vous assurerez des astreintes téléphoniques en semaine et le week-end en fonction du planning  

    Profil recherché

    De formation Bac+2 dans le Transport et la logistique, vous justifiez d’une expérience de significative en organisation de transports. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous possédez le permis B.  

    Rigoureux, vif d’esprit, ouvert, vous voulez confirmer votre sens du service client et votre aisance relationnelle.  

     

    Vous souhaitez vous investir dans un secteur d’avenir et démontrer votre capacité à prendre des initiatives au sein d’une entreprise en développement constant, transmettez-nous votre candidature

    Entrée en fonction
    01.09.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    DIS072022LPS/76
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef de projet BI/DATA H/F
    Le Havre
    10.08.2022
    Société du groupe
    SOGESTION
    Descriptif du poste

    Le Groupe SOGESTRAN, fondé en 1948 est le leader français du transport fluvial de marchandises et acteur de référence en Europe au travers de ses filiales dont la Compagnie Fluviale de Transport. Présent également dans le secteur maritime, nous développons une offre de transport respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité. Le Groupe génère un chiffre d’affaires de 175 M€ réalisé à travers 4 métiers (Transport Fluvial, Transport Maritime, Transports combinés, Service aux Industries) par plus de 800 salariés et 20 entreprises qui imaginent, engagent leurs moyens et accompagnent les biens confiés par leurs Clients.

    Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe applicative et urbanisation, nous recherchons un Chef de projet BI / DATA

    Vous travaillerez auprès des directions métiers et IT pour les accompagner dans la définition, la conception et la mise en œuvre de solutions et de services dédiés à l’analyse et la valorisation de la donnée

    Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

    - Vous accompagnez les projets d’implémentation des nouveaux besoins, décisionnels et flux de données
    - Vous accompagnez les métiers dans le recueil et la formalisation des besoins
    - Vous rédigez les spécifications techniques à partir du cahier des charges fonctionnel
    - Vous conduisez et effectuez les tests
    - Vous accompagnez les utilisateurs dans l’utilisation des outils à leur disposition
    - Vous êtes le référent des prestataires travaillant sur l’environnement BI
    - En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous assurez la maintenance de l’existant et êtes le garant de sa qualité et sa fiabilité. Vous analysez et traitez les incidents de production
    - Vous assurez une veille technologique active sur votre domaine d’expertise

     

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +4 / BAC + 5 dans le domaine décisionnel et traitement de la donnée. Vous possédez une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire.

    Vos compétences :

    - Vous maîtrisez le langage SQL et connaissez les bases de données Microsoft
    - Vous maîtrisez les outils ETL tels que Talend
    - Vous avez une compétence forte sur les outils décisionnels Power BI et sur la suite Microsoft BI (SSRS, SSAS, SSIS)

    Vous êtes autonome, pragmatique et volontaire et vous faites preuve d’un bon relationnel pour mener à bien vos différentes missions. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et disposez d’un bon esprit de synthèse et d’analyse.

    Entrée en fonction
    19.09.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CPB072022/LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef(fe) de Projet LNG et Gaz Cryogéniques H/F
    Le Havre
    23.02.2022
    Société du groupe
    Sogestion
    Descriptif du poste

    ntégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de piloter/participer à des projets de construction ou de retrofit d’unités fluviales et maritimes de transport de LNG/Gaz Cryogéniques.

    Vos missions :

    Piloter et/ou participer à l’analyse des appels d’offre et aux réponses à apporter auprès de nos clients et prospects

    Etablir les dossiers techniques cargaison et/ou propulsion en conduisant l’ensemble des études techniques des projets LNG
    Piloter et/ou participer à la spécification du navire et à l’élaboration du cahier des charges pour les chantiers
    Piloter et/ou participer à la construction des budgets /planning du projet de navire et en assurer le suivi
    Participer au choix des fournisseurs des équipements (cargaison et/ou propulsion) et suivre les sous-traitants pour la réalisation des différentes phases du projet,
    Participer à la supervision de chantier,
    Assurer une bonne communication (organisation/participation aux réunions projet) dans le projet : avec le client, les membres de l’équipe et les fournisseurs / partenaires,
    Participer à tout projet de R&D en tant que référent LNG/Gaz pour le Groupe,
    Assurer une veille technologique et réglementaire sur l’ensemble des techniques de transport et/ou propulsion LNG / Gaz liquide et circuit Cryogénique en général

    Profil recherché

    De formation Ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le suivi de construction ou la maintenance d’unités propulsées ou transportant du LNG/Gaz cryogéniques de type C.

    Autonome et rigoureux, vous savez travailler en équipe. Vous avez l’habitude de manager de façon transversale, le sens des priorités et maîtrisez la gestion de projet

    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CPLNG0222/LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Electrotechnicien(ne) de dépannage et maintenance (H/F)
    Cordemais
    21.01.2022
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Filiale d’un Groupe Français leader dans son domaine, développant une offre de transport maritime et fluvial respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) de dépannage et maintenance, afin d’intégrer notre structure et accompagner le développement de notre groupe.

    Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Cordemais (44).

    Sous la direction du chef d’équipe, vos principales missions, après une période de transition et de prise de connaissance terrain seront de :

    - Procéder ou faire procéder à des interventions à bord des unités et sur les installations terrestres pour identifier les défauts, les dysfonctionnements ou pannes et effectuer les corrections nécessaires,

    - Diagnostiquer et établir les moyens nécessaires au dépannage ou à la maintenance en relation avec les navigants et opérateurs,

    - Réaliser le premier niveau des achats de travaux maintenance sous-traités et en superviser la réalisation,

    - Effectuer des essais, valider l’intervention et en rapporter les éléments clés aux utilisateurs et à sa hiérarchie,

    - Participer à l’approvisionnement des stocks, la mise à disposition des consommables et pièces détachées pour les opérateurs et techniciens

    Profil recherché

    De formation électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

    Vous privilégiez une collaboration efficace au service des différents utilisateurs, grâce à vos connaissances techniques, votre capacité à prendre des initiatives et vos qualités d’échanges fluides.

    Rigoureux et réactif, vous êtes force de proposition et savez gérer les urgences et les priorités grâce à vos capacités de discernement et d’organisation.

    La pratique de l’informatique est nécessaire, et la maîtrise d’un outil de GMAO serait appréciée.

    Vous souhaitez évoluer dans un métier au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons :

    - Un poste polyvalent au sein de notre organisation

    - Un secteur d’activité diversifié aux enjeux passionnants

    - De réelles possibilités d’évolution au sein d’un Groupe en développement

    - Avantages (rémunération sur 13 mois + chèques déjeuner + JRTT)

    Astreintes et déplacements réguliers à prévoir entre Nantes et Saint-Nazaire (Permis VL indispensable)

    Entrée en fonction
    01.02.2022
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    EDM0122 /44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Technicien(ne) de dépannage et maintenance (H/F)
    Nantes
    14.12.2021
    Société du groupe
    Compagnie Ligérienne de Transport
    Descriptif du poste

    Filiale d’un Groupe Français leader dans son domaine, développant une offre de transport maritime et fluvial respectueuse de l’environnement et d’un haut niveau de qualité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de dépannage et maintenance, afin d’intégrer notre structure et accompagner le développement de notre groupe.

    Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Cordemais (44).

    Sous la direction du chef d’équipe, vous assurez la maintenance corrective et préventive des bateaux, navires et installations terrestres afin de garantir les activités de l’exploitation, dans le respect de la politique QHSES du groupe.

    Vos principales missions, après une période de transition et de prise de connaissance terrain seront de :

    Procéder ou faire procéder à des interventions à bord des unités et sur les installations terrestres pour identifier les défauts, les dysfonctionnements ou pannes et effectuer les corrections nécessaires,
    Diagnostiquer et établir les moyens nécessaires au dépannage ou à la maintenance en relation avec les navigants et opérateurs,
    Réaliser le premier niveau des achats de travaux maintenance sous-traités et en superviser la réalisation,  
    Effectuer des essais, valider l’intervention et en rapporter les éléments clés aux utilisateurs et à sa hiérarchie,
    Participer à l’approvisionnement des stocks, la mise à disposition des consommables et pièces détachées pour les opérateurs et techniciens,
    Assurer la coordination de plusieurs corps de métiers pour la réalisation d’arrêts techniques planifiés et sur panne ou avarie,

    Profil recherché

    De formation technique en maintenance industrielle ou électrique vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement maritime ou fluvial.

    Vous privilégiez une collaboration efficace au service des différents utilisateurs, grâce à vos connaissances techniques, votre capacité à prendre des initiatives et vos qualités d’échanges fluides.

    Rigoureux et réactif, vous êtes force de proposition et savez gérer les urgences et les priorités grâce à vos capacités de discernement et d’organisation. 

    La pratique de l’informatique est nécessaire, et la maîtrise d’un outil de GMAO serait appréciée.

    Une expérience à terre est, par ailleurs, un prérequis à votre candidature.

    Vous souhaitez évoluer dans un métier au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons :

    Un poste polyvalent au sein de notre organisation

    Un secteur d’activité diversifié aux enjeux passionnants

    De réelles possibilités d’évolution au sein d’un Groupe en développement

    Avantages salariaux (rémunération sur 13 mois + chèques déjeuner)

     

    Astreintes et déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites entre Nantes et Saint-Nazaire (Permis VL indispensable).

    Entrée en fonction
    01.01.2021
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TDM44
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI


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    CANDIDATURE SPONTANÉE