Sogestran

UN PARTENAIRE
SÛR ET PASSIONNÉ

    Carrières

    Notre politique ressources humaines

    Politique RH de Sogestran

    Notre politique ressources humaines

    Le succès du groupe Sogestran est lié aux compétences que les hommes et les femmes de l’entreprise déploient dans la mise en œuvre quotidienne de nos unités fluviales et maritimes, en France et dans le monde, au service de nos clients.

    • Apprentissage et formation continue sont par conséquent le premier fondement de notre politique RH, pour exploiter en toute sécurité nos bateaux aujourd’hui tout en imaginant ceux de demain.
    • Promotion interne et mobilité professionnelle en sont le deuxième fondement, pour répondre aux besoins de l’entreprise et aux aspirations de nos équipes.
      Le succès durable du groupe Sogestran tient au fait que, depuis sa création, le groupe a toujours su attirer les talents par cette politique de promotion interne soutenue qui a permis par exemple, au fil des années, à nombre de matelots de devenir capitaines dans notre métier fluvial.
    • L’engagement est le troisième fondement de notre politique RH : c’est une des valeurs importantes du groupe Sogestran, qui participe à notre vision.
      C’est surtout un défi collectif quotidien car, en effet, l’engagement ne se décrète pas mais se suscite. Il est le fruit du plaisir de travailler ensemble en toute sécurité, dans un environnement de qualité, d’écoute et de respect.

    La charte de management du groupe Sogestran

    Au sein du groupe Sogestran, nos managers ont écrit une charte de management pour susciter cet engagement. Cette charte reflète l’ambition humaine du groupe de poser les règles managériales qu’elle souhaite voir appliquer partout pour concrétiser ce plaisir de travailler ensemble :

    La charte de management du groupe Sogestran

    Des métiers de passionnés

    Transport fluvial et maritime : notre passion

    Témoignages

    Les hommes et les femmes qui composent les équipes de Sogestran sont passionnés : découvrez leurs métiers ci-dessous !

    Mathieu, 39 ans - Superviseur flotte
    Mathieu, superviseur flotte


    Issu de la filière O1MM (officier de première classe de la marine marchande), breveté capitaine en 2007, j’effectue, chez différents armateurs, mes embarquements autour du globe. D’abord officier pont puis officier mécanicien, je finis par me spécialiser en tant que second capitaine sur tankers.

    En 2009, je rejoins un armateur français au pétrole en tant que marine superintendant puis capitaine, endossant pour la première fois la casquette de formateur et auditeur. Cette aventure durera 6 ans.

    En 2015, séduit par l’idée d’une vie en pays anglophone et toujours dans une dynamique d’ouverture au monde, je rejoins l’équipe de Rightship à Londres, organisme de vetting spécialisé qui opère pour plus de 250 clients, tant au vrac sec que liquide. Naturellement, on m’assignera au vetting de tankers. Cette expérience, aussi riche soit-elle ne saura me détourner du goût du terrain et du challenge d’être « côté armateur ».

    Un entretien avec le DG de Maritima, quelques années plus tard, me persuadera de rejoindre cet armateur qui opère tant des navires souteurs que des caboteurs. Il saura me faire entrevoir le potentiel d’une compagnie qui sait se renouveler, la diversité de travail que le poste propose et la perspective d’être entendu en tant que manager avec divers challenges à la clé.

    Après presque 12 mois, toutes ces promesses sont tenues et ma motivation à évoluer au sein de Maritima est intacte.

    Clément, 23 ans - Élève officier
    Clément, élève officier


    Après un baccalauréat scientifique en 2013, j’ai souhaité m’orienter vers la formation d’officier de la marine marchande. Pour cela, j’ai intégré l’École Nationale Supérieure Maritime (ENSM) en 2015, après être passé par une classe préparatoire spécifique.

    La formation que délivre l’ENSM inclut des stages embarqués sur différents navires durant l’ensemble des années de formation.

    J’ai réalisé mes premiers stages embarqués au sein de la Cie Maritime Nantaise, respectivement sur le MN Toucan et le MN Pélican, d’une durée de deux mois chacun. Sur le MN Toucan, j’ai découvert la logistique nécessaire au transport des pièces de la fusée Ariane de l’Europe vers Kourou en Guyane, ainsi que l’ensemble de la conduite du navire, au pont et à la machine. À bord du Pélican, j’ai découvert d’autres aspects techniques portant sur le transport régulier de marchandises roulantes entre l’Espagne et l’Angleterre.

    Entre mai et août 2018, j’ai effectué un embarquement de 3 mois sur le MN Calao, navire spécialisé dans le transport de matériel militaire vers les différentes bases françaises à l’étranger. C’est à la suite de cet embarquement de lieutenant que la Maritime Nantaise m’a proposé de renouveler l’expérience, cette fois sur le Langevin, navire de recherche océanographique basé à Brest, ce qui m’a permis de découvrir un autre type de navigation que celui du transport roulier.

    Et demain ? Je réaliserai mon dernier embarquement d’élève officier sur le MN Tangara, sistership du MN Calao. Cet embarquement me permettra de compléter ma formation en contrat de professionnalisation à la Cie Maritime Nantaise et d’obtenir mon brevet de chef de quart de navire de mer, pour exercer par la suite les fonctions de lieutenant en machine ou au pont sur les navires de la marine marchande... à la Cie Maritime Nantaise, j’espère.

    Les opportunités d’apprentissage et la formation continue sont une vraie réalité au sein du groupe Sogestran.

    Mathieu, 21 ans - Matelot timonier
    Mathieu, matelot timonier


    Suite à une Seconde générale effectuée sans grande conviction, je me suis orienté vers un CAP Navigation fluviale : une filière que j’ai découverte en raison de ma localisation proche de la Seine.

    A priori, ce métier paraissait me convenir parfaitement car il offrait une certaine autonomie et liberté, ce qui s’est ensuite confirmé.

    J’ai donc effectué un CAP, une Mention complémentaire et un Bac pro en alternance, passé plusieurs permis et obtenu diverses attestations (code fluvial, permis 180M, ADN, CRR...).

    Mon alternance a eu lieu dans différentes entreprises : j’ai été apprenti chez Lafarge, sur un automoteur artisan et pour finir dans la compagnie CFT qui m’a appris à adopter les bons gestes et fait suivre les bonnes procédures dans toutes les situations à risque, ce qui m’a permis de m’améliorer dans mon travail.

    Pour finir, après deux ans d’apprentissage, j’ai accédé directement à un contrat à durée indéterminée. De plus, CFT m’a déjà accordé une place sur son pousseur école, le pousseur “Obstine”, afin de me former à la conduite des convois 180 m. Encore de belles perspectives d’évolution...

    Nos implantations

    Les implantations de Sogestran

    Sites et zones d’activité du groupe Sogestran

    Siège social : Le Havre (France)


    Bassins fluviaux d’activité :

    • Seine/Oise
    • Rhône/Saône
    • Loire
    • Nord de la France
    • Belgique
    • Hollande
    • Danube


    Sièges des entités maritimes :

    • Nantes (France)
    • Lavéra (France)
    • Cayenne (Guyane)


    Services aux Industries :
    Le Havre (France)

    Nos offres d’emploi  /  candidatures spontanées

    Rejoignez le groupe Sogestran !

    Pour consulter le détail de nos offres d’emploi, cliquez sur les postes proposés...

    Emploi proposé
    Situé à
    Parution
    1ER Capitaine Référent H/F
    Paris
    28.05.2020
    Société du groupe
    BLL France
    Descriptif du poste

    Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, sur le bassin de la Seine et plus particulièrement en région Parisienne un 1er Capitaine Référent. Nous recherchons une personne motivée et prêt à relever nos nouveaux défis.

    Missions :

    Le 1er Capitaine assure le commandement effectif de l’unité sur laquelle il est affecté, en l’absence de Commandant. Il est responsable de l’unité qui lui est confiée et du personnel placé sous ses ordres pendant ses périodes embarquées. Il est chargé de :

    - Assurer la conduite et la manœuvre de l’unité ou du convoi sur lequel il est affecté en toutes circonstances et sur toutes voies navigables,

    - Encadrer le personnel placé sous ses ordres (formation interne, suivi du temps de travail, congés, discipline, …) en lien avec sa hiérarchie,

    - Organiser le travail à bord pour optimiser les temps de travail et de repos de chacun des membres d’équipage,

    - Veiller à l’entretien de l’unité pendant ses périodes embarquées,

    - Superviser les opérations de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité,

    - Assurer toutes les tâches administratives liées aux opérations commerciales, à la gestion du personnel placé sous ses ordres, au reporting auprès de sa hiérarchie…

    - Suivre de manière permanente la maintenance et l’entretien de l’unité sur laquelle il est affectée.

    Le 1er capitaine devra également organiser et planifier les différents travaux d’arrêts techniques (programmés ou non). Il devra établir et suivre les budgets techniques. Il sera l’interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques.

    Le 1er capitaine devra veiller à respecter les instructions qui pourront lui être données par l’entreprise et à se conformer aux règles de discipline, et en particulier aux consignes d’hygiène et de sécurité.

    Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h/semaine). Retour quotidien au domicile. Le navigant ne dormira pas à bord de l’unité.

     

    Profil recherché

    De formation CAP Navigation intérieure, BAC PRO transport fluvial, vous avez su démontrer au cours de vos expériences professionnelles vos compétences techniques et votre capacité à travailler en équipe et en autonomie. Votre dynamisme et votre sérieux sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge. Une expérience à son compte (artisan, gérant) serait un plus.

    Nous recherchons des candidats qui partagent les valeurs de notre groupe : Confiance, Agilité, Fierté et Engagement.

    Entrée en fonction
    01.07.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CAP0520BLL
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Ship Planner
    Le Havre
    02.03.2020
    Société du groupe
    LOGI PORTS SHUTTLE
    Descriptif du poste

    Sous l’autorité du chef de service, vous assurez le contact et le suivi auprès des clients afin de gérer la commande de transport dans sa globalité. Vous serez notamment chargé de :

    ·         Organiser le programme journalier des escales

    ·         Faire parvenir aux différents manutentionnaires les listes de conteneurs prévus en chargement et déchargement

    ·         Faire parvenir à CFT la liste des conteneurs à embarquer pour obtenir les plans de chargements

    ·         Assurer la liaison opérationnelle avec les opérateurs et réaliser la préfacturation hebdomadaire

    ·         Mettre à jour le tableau de suivi météorologique

    ·         S’assurer de la clôture des barges en ayant rempli les frais supplémentaires (HU, Ouverture, Minimum...)

    ·         Être en charge de la bonne tenue informatique des dossiers et des voyages

    Profil recherché

    De formation Bac+2 dans le Transport et la logistique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en organisation de transports. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

    Rigoureux, vif d’esprit, ouvert, vous voulez confirmer votre sens du service client et votre aisance relationnelle.

    Entrée en fonction
    27.07.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CDL0320LPS
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chef de projet Naval H/F
    Le Havre
    16.12.2019
    Société du groupe
    Sogestion
    Descriptif du poste

    Nous recherchons un(e) chef de projet naval H/F, afin d’intégrer notre équipe projet au sein de la direction technique. Au sein de cette équipe de 3 personnes, vous superviserez les projets de constructions, transformations, refontes et améliorations de la flotte.

    Vous serez notamment en charge de :

    Piloter les projets de construction,
    Coordonner et/ou superviser des travaux pour les projets de constructions et de refonte de la flotte,
    Organiser et planifier les travaux de refonte,
    Assurer le support technique avant-vente pour les projets sur des unités de la flotte existante,
    Vérifier la réglementation applicable dans le cadre de l’engineering, superviser la rédaction des notes de calcul, l’établissement des plans et établir le budget,
    Valider les conceptions réalisées par les membres du Bureau d’Etudes,
    Constituer les dossiers techniques en vue des appels d’offres à réaliser,
    Assurer l’interface entre Sogestion, les sous-traitants, les fournisseurs, les sociétés de classification et les autorités afin d’obtenir les approbations documentaires nécessaires la mise en exploitation des installations.

    Profil recherché

    Vous possédez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative dans l’industrie navale. Vous avez de solides connaissances sur la construction d’un navire (matériaux, spécificités, …), et vous êtes parfaitement à l’aise avec l’architecture navale et les règles de sécurité.

    Organisé(e), rigoureux(se), faisant preuve d’initiative et de créativité, vous avez démontré au cours de vos expériences votre faculté de travailler en autonomie au sein d’une entreprise passionnée et pleine de projets.

    Anglais impératif.

    Ce poste, à pourvoir en CDI, est basé au siège social du Havre. Il comporte également de fréquents déplacements en France et à l’étranger, le permis B est donc exigé.

    Entrée en fonction
    06.01.2020
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CP-05/19
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Chaudronnier H/F
    Le Havre
    06.08.2019
    Société du groupe
    Mahieu Maintenance
    Descriptif du poste

    Leader français du transport fluvial de marchandises, le Groupe CFT recherche pour sa filiale Mahieu Maintenance spécialisée dans la maintenance d’unités fluviales un(e) Chaudronnier.

    Vous participerez aux activités du service dans le respect des règles Qualité et Sécurité et serez chargé de :

    Participer principalement à la maintenance préventive de différentes unités fluviales.

    Réaliser des opérations de soudure de petites pièces (serrurerie, petite chaudronnerie) sur de l’acier, de l’inox et de l’alu.
    Réaliser des travaux de chaudronnerie variés (ex : tuyauterie jusqu’à 4’’ et confection d’éléments en mécano soudé)
    Participer aux remplacements ou à la remise en état d’élément hydrauliques, électriques et autres pièces défectueuses
    Rendre compte des travaux et interventions effectués à bord à sa hiérarchie
    Apporter votre expertise dans le domaine de la chaudronnerie
    Participer à la formation à la sensibilisation des salariés du groupe sur le domaine de la chaudronnerie

    Le travail s’effectue sur l’ensemble du bassin Seine / Nord.

    Profil recherché

    Vous êtes titulaire d’un CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que chaudronnier/soudeur avec si possible des connaissances dans d’autres domaines électrique, mécanique et hydraulique. Vous êtes dynamique, polyvalent et disponible.

    Permis VL indispensable. L’anglais serait un plus.

    Entrée en fonction
    01.07.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CH0619LH
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Motoriste / Diéséliste H/F
    Port de Bouc (13)
    06.08.2019
    Société du groupe
    Maritima
    Descriptif du poste

    L’armement Maritima – filiale du groupe Sogestran fondé en 1948, leader français  du transport fluvial de marchandises et acteur de référence dans le secteur maritime (CA 175 M€ - 800 salariés et 20 entreprises qui imaginent, engagent leurs moyens et accompagnent les biens confiés par leurs clients) opère des navires sur le bassin méditerranéen et la façade atlantique.

    Rattaché au Responsable du Service Technique, vous prenez en charge les interventions en atelier ou à bord des navires sur moteurs diesel (distribution, pompes) et équipements, groupes électrogènes…

    • Vous assurez le montage, le démontage et la remise en état des moteurs diesel et de leurs équipements,
    • Vous détectez les pannes, remplacez les pièces défectueuses et effectuez les contrôles et réglages  nécessaires,
    • Vous êtes le garant du bon fonctionnement des matériels qui vous sont confiés.
    Profil recherché
    • Titulaire d’un Bac Pro maintenance moteur diesel
    • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine maritime (réparation navale ou navigant) ou le milieu industriel.
    Entrée en fonction
    04.02.2019
    Type de Contrat
    CDI ou CDD
    Référence
    MD1807
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Capitaine H/F
    Le Havre
    16.07.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous êtes responsable de l’unité qui vous est confiée et du personnel placé sous vos ordres pendant les périodes embarquées.

    Vos missions :

    - Assurer la conduite et la manœuvre de l’unité ou du convoi.

    - Encadrer le personnel placé sous vos ordres (formation interne, suivi du temps de travail, congés, discipline, ) en lien avec sa hiérarchie,

    - Organiser le travail à bord pour optimiser les temps de travail et de repos de chacun des membres d’équipage,

    - Veiller à l’entretien de l’unité pendant les périodes embarquées,

    - Superviser les opérations de chargement/déchargement dans le respect des règles de sécurité,

    - Assurer toutes les tâches administratives liées aux opérations commerciales, à la gestion du personnel placé sous ses ordres, au reporting auprès de sa hiérarchie

    - Suivre de manière permanente la maintenance et l’entretien de l’unité.

    Embarquement en 14/14 

    Profil recherché
    Entrée en fonction
    01.08.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    CAP0719
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Matelot Timonier H/F
    Le Havre
    16.07.2019
    Société du groupe
    CFT
    Descriptif du poste

    Vous êtes susceptible de conduire l’unité sous la surveillance d’un conducteur expérimenté afin de parfaire votre apprentissage de la conduite et des manœuvres.

    Vous assurez notamment :

    - Toutes les tâches que nécessitent la marche, la conduite, le guidage, la manœuvre et la sécurité du convoi, ainsi que les services de la cargaison et de l’équipage. 

    - Participer aux tâches d’approvisionnement, de préparation de cuisine et d’entretien.

    Embarquement en 14/14 

    Profil recherché
    Entrée en fonction
    01.08.2019
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    MOT0719
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Second capitaine
    Le Havre
    26.06.2019
    Société du groupe
    Mahieu
    Descriptif du poste

    La société MAHIEU recherche 4 seconds capitaines titulaires du certificat de capacité groupe B et 80/120m ou illimité, de l’attestation radar et CRR

    Poste embarqué en 7/7 sur un avitailleur

    L’ADN serait un plus

    Profil recherché
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    SEC0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Timonier
    Le Havre
    26.06.2019
    Société du groupe
    Mahieu
    Descriptif du poste

    MAHIEU recherche 2 timoniers titulaires du certificat de capacité groupe B et 80/120m ou illimité, de l’attestation radar et du CRR.

    Poste embarqué en 7/7 sur un avitailleur

    L’ADN serait un plus

    Profil recherché
    Type de Contrat
    CDI
    Référence
    TIM0619
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI


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